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Sandrine SAINT-MARTIN

VAUREAL

En résumé

D'un hasard du début de ma carrière, j'en ai fait une spécialité : Cela fait 20 ans que je passe d'un système à un autre , que je les améliore que je mets des procédures en place , afin d'être plus efficace, et de donner plus de valeur ajoutée à mes collaborateurs.
Désormais, je travaille directement en collaboration avec les fiscalistes, juristes et auditeurs, management pour optimiser l'ensemble de la gestion des sociétés.

Mes compétences :
SAP
Management
Comptabilité
Liasse fiscale
Reporting

Entreprises

  • ENERTRAG ETABLISSEMENT FRANCE - CHEF COMPTABLE

    2011 - maintenant Management de quatre personnes dont un contrat d’apprentissage
    Gestion d'une soixante de société de projet dans le domaine de l'éolien.
    Gestion de la société mère (établissement stable de droit étranger Allemand) et de l’intégration fiscale.
    Reporting pack en Swis Gap pour 4 sociétés de projets.
    Gestion des dues diligences pour la cession de parcs

    Gestion des liasses fiscales et annexes sur le logiciel EIC.
    Gestion de l’ensemble des taxes, (IFER/CFE, CVAE, C3S,TVA, DAS2,TVTS,IFU, IS , Déclaration de contrat de prêt)
    Mise en place du prévisionnel de trésorerie.
    Intégration de l’od de paye.
    Gestion des contrôles fiscaux.
    Collaboration avec le juridique pour l'établissement du rapport de gestion, Gestion des augmentations et diminutions de capital. Optimisation Fiscale sur le choix des structures des sociétés (SAS SCS) et ses impacts.
    Gestion de la fiscalité avec l’appui de fiscaliste : sous capitalisation, intégration fiscale, suivi des déficits reportables, intégration et déductions. Formation récente sur l’intégration fiscale.
    Amélioration de la comptabilité analytique. Suivi des budgets pour la société mère.
    Relation avec les auditeurs, les banques, le président et directeurs généraux.
    Optimisation du logiciel comptable Navision : Mise en place d’un Bilan et Compte de résultat, Mise en place de l'automatisation de la TVA, harmonisation des plans comptables, mise en place du modul immobilisation et banque , mise en place d’un mapping avec le plan comptable Allemand.
    Déplacements à Berlin semestriel.

  • NYCOMED FRANCE - CHEF COMPTABLE /RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    1999 - 2011 MES FONCTIONS PRINCIPALES
    MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE DE 5 PERSONNES
    FEVRIER 2009 PASSAGE A SAP CORPORATE DETERMINATION DU CHART OF ACCOUNT
    TENUE DE LA COMPTABILITE COMPTA GENERALE MODULE IMMO (AA)
    LIASSE FISCALE (GENERAFI ETAFI)
    MISE EN PLACE DE PROCEDURES/Best Practices
    ANALYSE DES COMPTES
    ETABLISSEMENT DES PAYES ET CHARGES SOCIALES
    ETABLISSEMENTS DES TAXES (Taxe Aprentissage, TP,TVA,TAXE PHARMACEUTIQUES,Formation Continue,C3S,CET CVAE CFE...)
    RELATIONS DIRECTS AVEC AUDITEURS (ERNST & YOUNG)
    EN LIEN DIRECT AVEC LE CONTROLE DE GESTION POUR LE REPORTING MENSUEL
    FUSION EN 2007 AVEC LABORATOIRE ALTANA
    CA 175 MIllions d'euro
    230 PERSONNES
    MEMBRE DU LEEM : STRATEGIE FISCALE
    CERTIFICAT DU CHEF COMPTABLE FRANCIS LEFEVBRE : OBTENU EN MARS 2011 MENTION BIEN (100 heures de formation: MAITRISER ET ORGANISER LA CLOTURE/IFRS/DEMATERIALISATION/GESTION DES IMMOS/PASSIFS ET PROVISIONS)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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