Sandy AVENEL

En résumé

Entreprises

• MASTERNAUT - Ingénieur Commercial

  Suresnes 2012 - maintenant Accompagne les entreprises du Languedoc Roussillon, de Midi Pyrénées, de PACA et de Corse dans leur croissance en leur proposant des solutions de télématique qui améliorent quotidiennement la performance et la qualité des interventions de leurs équipes mobiles. Géolocalisation, gestion de parc, suivi de consommation carburant, accompagnement à l'amélioration de la sécurité au volant, gestion sociale et déchargement tachy à distance, ... autant de services dédiées que Masternaut peut proposer aux entreprises de toutes tailles de 2 à plusieurs milliers de véhicules en France et partout en Europe.

• ARHELIS - Responsable clientèle/ Formatrice et Référente PH

  2008 - 2012 Contribuer au développement des compétences des hommes et des femmes en environnement professionnel.
  
  Champs d’intervention :FORMATION, CONSEIL, AUDIT, RECRUTEMENT.

• H4U - Responsable du recrutement

  2006 - 2008 Commercialisation des prestations de recrutement et formation auprès des entreprises sur le grand sud (et les grands comptes) ayant une obligation d'embauche, ou dans le cadre du maintien, de collaborateurs en situation de handicap.
  
  Création de l'agence de Montpellier et constitution d'une équipe opérationnelle pour l'agence de Montpellier.
  
  Recrutement, formation et accompagnement d'une équipe de chargés de recrutement et de commerciaux répartis sur plusieurs sites de France.
  Organisation puis coordination des journées de recrutement destinées aux personnes handicapées.

• GEOMETRIE VARIABLE - CONSULTANTE RH

  Montpellier 2002 - 2006 Commercialisation des prestations "Recrutement" et "bilans de compétences" auprès des entreprises du Languedoc.
  Bilan de compétences et/ou d'orientation en fonction de l'expérience ou non du demandeur
  Aide à la construction de projet professionnel avec appui vers les organismes de formation adéquats et recherche de financement
  Aide à l'insertion des demandeurs d'emploi ou personnes en situation de reclassement professionnel
  Évaluation de compétences et testing pour aider les entreprises dans leurs recrutements

• MC DONALD'S - Hôtesse

  guyancourt 1998 - 2002 Organisation des événementiels
  Mise en place de la PLV, ILV et décoration thématique
  Suivi et gestion de la satisfaction clientèle
  Accueil et Formation des nouveaux embauchés
  Mise en application des normes qualités et veille au respect de celles-ci

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2000 - 2002

• Université Rouen

  Mont Saint Aignan 1998 - 2000

Réseau

• Erwan DONVAL

• Jacqueline BOURGIN

• Jean-François CHEVALIER

• Katell LAGADEC

• Marc SOUBIROU

• Marc TROLLET

• Philippe BACONNET

• Sophie VOLCKAERT