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Sapin LAURE

Lyon Cedex 09

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bonjour et Bienvenue sur mon profil Viadeo !

Diplômée d’un Master 2 en Management de projet et d'une Licence professionnelle en gestion des RH, je travaille dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 9 ans.

Après 3 ans passés dans le monde du travail temporaire, j'ai exercé le poste de Responsable Opérationnelle RH au sein du groupe JAM, société de portage salarial, pendant près de 5 ans.

Fort de mon expérience sur des postes généralistes en RH, je me suis lancée un nouveau challenge pour étendre mon champ de compétences en me dirigeant sur le poste de Consultante SIRH.

Mes sources de motivation : le relationnel, la diversité et l'envie de m'investir dans de nouveaux projets.

Mes compétences :
Réactivité
Sens de l'écoute
Gestion des priorités
Sens du contact
Polyvalence
Rigueur
Adaptabilité
Relationnel
Autonomie
Management

Entreprises

  • Cegid - Consultante SIRH

    Lyon Cedex 09 2017 - maintenant Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, Cegid propose aux entreprises et au secteur Public des services cloud et des logiciels de gestion.

    Mes missions :

    Au sein de l'équipe de Tierce Maintenance Applicative de l'offre paie dédiée aux clients grands comptes, l'objectif principal est d'accompagner les clients à posteriori du démarrage de leur SIRH pour garantir son bon fonctionnement et de garantir la maîtrise de leur progiciel au travers d’un apport d’expertises métier.

    • Gestion d'un portefeuille composé de 4 à 5 clients :
    - Orienter et accompagner le client dans la mise en œuvre de la solution;
    - Informer les équipes projets de l'état d'avancement du projet ;
    - Partager / négocier les délais et les priorités du projet;
    - Construire et/ou valider la réponse fonctionnelle et/ou technique en phase d'avant-vente des dossiers complexes à déployer.

    • Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution progicielle:
    - Dimensionner l'équipe projet en fonction des compétences requises ;
    - Assurer le suivi du projet et garantir le respect des objectifs et des étapes ;
    - Contrôler et valider les documents techniques avant leur envoi au client ;
    - Animer les instances de pilotage avec les opérationnels clients (Comité de pilotage, Comité de suivi et sessions d'arbitrages) ;

    • Accompagner le client sur les évolutions légales, conventionnelles et sur les besoins courants.

  • JAM - Responsable Opérationnelle RH - JAM Rhônes Alpes

    Neuilly-sur-seine 2012 - 2017 Un des leaders du portage salarial en France.
    11 antennes.
    Une organisation par filiales métiers.
    Plus de 4000 professionnels accompagnés.

    Définition :
    •Le portage salarial, une alternative à la création d’entreprise.
    •La solution portage permet à des professionnels indépendants de développer leur activité et de réaliser des missions sans créer d’entreprise.
    Les atouts du portage salarial :
    •Valorisation des compétences
    • Autonomie et salariat
    •Souplesse du mode de fonctionnement
    •Prise en charge de toute la gestion administrative et juridique
    •Conseil, accompagnement commercial et marketing, formation

    Mes missions :
    - Management d'une équipe de 4 personnes (Référentes RH) ;
    - Recrutement et formation de l'équipe opérationnelle ;
    - Supervision de la paie et de l'aspect social sur l'antenne Rhône Alpes ;
    - Gestion administrative et paies spécifiques (arrêt maladie, rupture conventionnelle, départ retraite volontaire, PEE...)
    - Gestion d'un portefeuille de consultants de l'entrée à la sortie des effectifs (gestion administrative, contrats de travail, paies, contrats de prestation, facturation, relances clients...) ;
    - Conseil et Formations auprès des consultants ;
    - Relationnel consultants, prescripteurs, partenaires et entreprises clientes ;
    - Participation active à la refonte et à l'amélioration de l'outil de gestion (progiciel OPS).

  • RAS Intérim - Assistante d'agence Sénior / Chargée de recrutement

    Tassin la Demi-Lune 2009 - 2012 Entreprise de travail temporaire depuis plus de 42 ans.
    Un contact permanent et privilégié, avec un service 24h/24 et 7j/7.
    L'intérim à taille humaine.
    Agence généraliste avec une dominante dans le monde du transport.

    Mes missions :
    - Sourcing, annonces ;
    - Accueil, recrutement des candidats, placements actifs ;
    - Exploitation ;
    - Gestion administrative du personnel ;
    - Elaboration des contrats de mission, des contrats de prestation,, paies et facturations ;
    - Relationnel clients, intérimaires, partenaires sociaux ;
    - Référente transport ;
    - Formatrice référente.

  • Laboratoires CEETAL - Assistante RH en alternance

    saint etienne 2008 - 2009 PME de plus de 40 ans d'expérience dans la chimie de formulation, présente dans plus de 45 pays dans le monde.
    Une clientèle exclusivement consituée de professionnels.
    Des produits adaptés à divers domaines, tels que l'industrie, l'agroalimentaire, l'agriculture, les collectivités, le médical/para-médical...

    Mes missions :
    - Participation à l'élaboration du plan de licenciement économique : reclassement, communication interne...
    - Assistanat RH : recrutement, gestion administrative du personnel, tableaux de bord sociaux, formation, documents sociaux, dossiers juridiques...

Formations

  • IUP Management Saint Etienne (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2007 - 2009 Management international / Management de projet

    2008 - 6 mois à l'étranger - The University of the West of Scotland - Paisley - Ecosse

  • IUT

    Saint Etienne 2004 - 2007 Ressources Humaines

  • Lycée Externat Saint Michel

    St Etienne 2001 - 2004 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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