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Sara FEUERSTEIN

PARIS

En résumé

ACCOMPAGNER VOS PROJETS : TEL EST LE FIL CONDUCTEUR DE MON ACTIVITÉ DANS SES DIFFÉRENTES DIMENSIONS

EXPÉRIENCE
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♦ 15 ans dans le conseil
♦ 17 ans dans le domaine Emploi - Formation - RH

SAVOIR-FAIRE
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♦ Information-Communication
♦ Accompagnement en évolution professionnelle
♦ Études et évaluations
♦ Gestion de projet

DOMAINES D'EXPERTISE
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♦ Dispositifs de formation et d'orientation professionnelle tout au long de la vie : compte personnel de formation (CPF), validation des acquis de l'expérience (VAE), certifications professionnelles...
♦ Acteurs du secteur emploi-formation : OPCA, OPACIF, structures de l’orientation et de l’emploi, organisations professionnelles et syndicales, observatoires de branche…
♦ Techniques rédactionnelles et stratégies éditoriales (supports print et digitaux)
♦ Enquêtes qualitatives (entretiens en face à face...) et quantitatives

Mes compétences :
Relation clients
Formation professionnelle
Communication
Conseil en communication
Management d'équipe
Pilotage de projets
Modalisa
Communication éditoriale
Développement RH
Rédaction
Accompagnement
Orientation professionnelle
Bilan de compétences

Entreprises

  • Cabinet PK Consultants - Consultante en bilan de compétences

    2015 - maintenant Réalisation de bilans de compétences
  • Cabinet Boumendil & Consultants - Consultante Communication- Etudes / Emploi-Formation-RH

    Paris 2002 - maintenant MISSIONS
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    ♦ Conduite de projet : relations client / partenaires et prestataires, management d’équipe, développement et appels d’offres
    ♦ Information-Communication : conseil et accompagnement technique, conception-rédaction
    ♦ Études et évaluations : conception des outils d’enquête (questionnaires, guides d'entretien), traitement de données d'enquête (Modalisa), analyse de données (OPCA, statistiques publiques...), conduite d’entretiens semi-directifs

    RÉALISATIONS
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    ♦ Publications professionnelles : guides pratiques (CPF, VAE, alternance, certifications, entretien professionnel, achat et évaluation de la formation…)
    ♦ Presse d’entreprise : magazines adhérents, journaux internes, newsletters
    ♦ Travaux d'observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) : rapports de branche, panoramas emploi-formation, synthèses d'études
    ♦ Études et évaluations : évaluation d'offres de services (diagnostic et accompagnement TPE-PME, Compétences clés)
  • POLE Emploi - Chargée de communication interne et externe au sein de la direction générale de l'ANPE

    Paris 2000 - 2002 MISSIONS
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    ♦ Gestion de la documentation interne des agents ("Références" papier puis Doc en ligne) : veille et actualisation régulière des contenus, conception-rédaction, coordination des contributeurs internes et externes, suivi de production
    ♦ Gestion de la collection de supports externes destinés aux entreprises et aux demandeurs d’emploi (dépliants, Mesures pour l’emploi, guides pratiques...) : veille et actualisation régulière des contenus, conception-rédaction, coordination des contributeurs internes et externes, suivi de production

    RÉALISATIONS
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    ♦ Projet de transformation de la documentation interne des agents de l'ANPE (du papier vers l'intranet) : co-pilotage du groupe projet, recueil de besoins et expérimentation en agences locales pour l'emploi
    ♦ Élaboration et coordination des actions de communication des réseaux spécialisés ANPE Spectacle et Espace Emploi International
  • Survival International (France) - Responsable de la communication

    1998 - 1999
  • Fondation abbé Pierre - Assistante de communication

    1997 - 1998
  • Villages d’enfants SOS - Chargée des relations donateurs

    1997 - 1997
  • Kingcom - Chargée de relations presse

    Paris 1996 - 1996
  • Junior entreprise Université Paris IX Dauphine - Chargée d'études

    1995 - 1995 Réalisation de plusieurs missions d'études marketing :
    - réponse à des appels à projets
    - élaboration des outils d'enquêtes (questionnaires, guides d'entretien)
    - coordination et réalisation des enquêtes téléphoniques
    - saisie et analyse des résultats sur Modalisa
    - rédaction et présentation du rapport final

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes

    St Denis 2014 - 2015 DFSSU Consultant en bilan des compétences & RH

    Mes compétences au terme de cette formation : accompagner et orienter des personnes dans leur évolution professionnelle (bilan de compétences, conseil en orientation, accompagnement VAE)
  • Université Paris 4 Paris Sorbonne (Neuilly Sur Seine)

    Neuilly Sur Seine 1995 - 1996 DESS Information et communication - Relations publiques européennes
  • Université Paris Dauphine

    Paris 1991 - 1995 MSG Filière Marketing
  • Lycée AlexAndré Dumas

    Saint Cloud 1988 - 1991 Bac D

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