Sara MARTINS

En résumé

Entreprises

• Mutualité Française Anjou Mayenne - En charge des Ressources Humaines

  2016 - maintenant En charge des Relations individuelles et collectives pour les établissements et veille à l'application de la politique Ressources Humaines.
  
  Relais de la politique RH :
  - Mettre en oeuvre avec les managers la politique RH
  - Veille du déploiement des dispositifs RH (Accords entreprise, plan d'action)
  - Garant du respect de la législation
  
  Proximité auprès des managers et des salariés:
  - Répondre aux demandes des opérationnels
  - Mener les entretiens individuels
  - Gestion de la mobilité, des nouveaux embauchés
  
  Relations sociales:
  - Participation à l'animation de l'instance des délégués du personnel
  
  Santé au travail:
  - Pilote et gestion des relations avec le service médecine du travail
  - Accompagnement des dossiers de reclassement (Sameth,Agefiph,OETH...)
  - Assurer le suivi des dossiers d'invalidité, maladies professionnelles...
  
  Mise en place de projets RH
  Recrutement/Mobilité

• COFELY ENDEL - Chargée conception formation

  2012 - 2015 RESSOURCES HUMAINES
  - Création de l’Institut Cofely Endel
  - Chef de projet du chantier école centre de formation en robinetterie nucléaire
  - Accompagnement dans la transversalité des compétences entre l’industrie et le nucléaire
  – Accompagnement au changement et plan d’actions RH
  - Accompagnement et recensement du besoin des Directions Opérationnelles
  - Accompagnement des experts sur sites pour concevoir les formations techniques
  - Gestion et conduite de projets RH
  - Création de l’ingénierie pédagogique : Formations techniques, les parcours métiers et les formations transverses
  
  QUALITÉ - LABELLISATION INTERNE
  - Création et mise en œuvre du concept qualité d’une labellisation interne
  - Conception et développement de l’ensemble des process et procédures
  - Création des outils nécessaires aux différentes évaluations
  - Analyse des résultats des évaluations et mise en place des plans d’actions
  - Mise en place des pilotes et des mesures correctives

• Concept habitat 37 - Chargée de gestion RH et de développement commercial

  2011 - 2012 Gestion des plannings
  Gestion clientèle
  Gestion des devis et des règlements clients
  Gestion des Ressources Humaines
  Communication Marketing
  Prospection clientèle

• SNCF - Chargée de missions opérationnelles et de la GPEC

  2010 - 2011 Direction des services généraux
  - Mise en œuvre d’une stratégie de développement
  - Mise en place des dispositifs d’anticipation RH pour permettre la GPEC
  - Gestion des effectifs et appui missions opérationnelles RH
  - Conduite du changement
  - Mise en place des Tableaux de Bord Sociaux
  - Recrutement et accompagnement des managers dans les nouvelles orientations stratégiques

• Contact 37 - Agence de travail Temporaire - Chargée de la mise en place des processus et outils RH

  2010 - 2010 Stage de 3 Mois - Tours
  - Gestion des compétences et des formations
  - Réalisation des processus de recrutement et des fiches de poste
  - Recrutement des intérimaires en fonction des besoins des clients
  

• AUCHAN - Appui au lanchement du projet 'Planification RH'

  Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2009 Stage de 6 mois - Tours
  - Gestion anticipative des horaires et des besoins
  - Comparatif annuel : besoins en heures, structure et heures travaillées
  - Gestion des ressources humaines avec les différents chefs de rayons et responsable RH
  

• IDS Scheer - Assistante Evènementiel - Marketing

  Saint-Cloud 2008 - 2008 Stage de 6 mois - Paris
  - Organisation des évènements (séminaires, évènements internes…)
  - Marketing Direct

• Evenia Olympic Ressort **** - Espagne - Stage 3 mois : Découverte d'une culture étrangère

  2007 - 2007

Formations

• IAE De Tours (Institut D'Administration Des Entreprises)

  Tours 2010 - 2011 Master 2 : Management des Ressources Humaines et Stratégie de l'entreprise

• Institut Des Administrations Des Entreprises (IAE) Université De Tours

  Tours 2009 - 2010 Master 1 Sciences du Management

• Groupe Sup De Co

  La Rochelle 2006 - 2009 Bachelor Business

Réseau

• Arnaud BLANCHET

• Estelle AMADEI

• Mael BRIAND

• Mathieu CHARBONNIER

• Nabil ABEDDOU

• Romain DANIEL

• Samuel BEAUCHÊNE

• Sandrine LANGLOIS

• Taolia CABINET CONSEIL RH