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Sarah DELVA

LOS ANGELES

En résumé

Professionnelle RH avec cinq années d'expérience

Formation - Accompagnement et développement - Administration du personnel - Recrutement - Paie et déclarations sociales - Communication RH

Rigueur - Organisation - Capacités relationnelles - Dynamisme - Autonomie

A l'écoute d'opportunités et de challenges dans le domaine des RH.


Mes compétences :
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • Claire Fontaine - Los Angeles - Assistante RH

    2014 - 2014

  • Unis Cité - Gestionnaire RH

    2012 - 2013

  • Newell Rubbermaid - HR Assistant (apprentissage)

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 - Administration du personnel
    Elaboration des contrats de travail, attestations, courriers, DUE
    Suivi administratif des mouvements de personnel, des intérimaires, des expatriés, des arrêts maladie, des titres de transport
    Organisation et suivi des visites médicales
    Requêtes informatiques, mise à jour du SIRH (SAP)
    Suivi budgétaire du service, demandes de paiement

    - Obligations légales / Déclarations
    Réalisation du Bilan Social, du Rapport Egalité HF, de la DOETH
    Participation à l'établissement de la Taxe d'Apprentissage

    - Formation
    Recueil des besoins, conseil et accompagnement
    Suivi du plan de formation
    Réalisation de la déclaration formation
    Relation avec les OPCA (demandes de prise en charge, suivi budgétaire et administratif)
    Relation avec les organismes de formation (inscriptions, négociations tarifaires)

    - Recrutement
    Recrutement de stagiaires (Marketing, Finance, Achat, Contrôle de gestion, Ventes)
    Rédaction d'offres de stage, tri et sélection des candidatures, entretiens
    Relations écoles (support logistique et participation aux forums écoles)

    - Relations sociales
    Participation à la mise en oeuvre d'élections professionnelles
    Préparation des documents pour le CE
    Dépôt d'accords d'entreprise
    Rédaction de dossiers pour l'IT/DIRECCTE

    - Projets RH
    Livret d'accueil
    Procédures RH
    Formation et accompagnement d'une stagiaire RH

  • Paris Profession Sport et Jeunesse - Gestionnaire paie et conseil juridique (apprentissage)

    2009 - 2010 - Paie
    Etablissement de 300 bulletins de paie multiconventionnels
    Enregistrement et suivi des variables de paie et soldes de tout compte

    - Déclarations annuelles et trimestrielles
    Echange avec les organismes collecteurs et plus de 100 associations

    - Conseil juridique
    Analyse de plusieurs conventions collectives
    Rencontre avec les associations
    Conseil relatif aux obligations légales

    - Projets RH
    Livret d'accueil
    Procédures RH

  • EIS Intérim - Chargée de recrutement (apprentissage)

    2008 - 2009 - Recrutement
    Entretiens de recrutement d'intérimaires (Infirmières et Aides Soignantes)

    - Délégation de personnel médical
    Liens avec les hôpitaux publics (AP-HP) et les cliniques privées
    Gestion des plannings

    - Administration du personnel
    Enregistrement des inscriptions des intérimaires, courriers et inscriptions aux formations, classement

  • Supplay - Chargée de recrutement (stage)

    Reims 2008 - 2008

  • Auchan - Assistante RH (stage)

    Villeneuve-d'Ascq 2007 - 2007

  • Crédit Agricole - Employée de banque en agence

    Montrouge 2006 - 2006

Formations

Réseau

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