Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.
Directeur d’établissement depuis 2008
A compter de 2008, dans le cadre de la mise en apllication de la loi HPST , j’ai pris mes fonctions de Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Financières , j’ai soutenu les orientations stratégiques de mon établissement qui s’inscrivaient dans la création de pôles médicaux spécialisés définis par les orientations générales du groupe.
Sur le plan stratégique; j’ai pris en charge les défis de repositionnement de l'établissement par le développement de certaines spécialités notamment dans le domaine des Soins de Suite et de Réadaptation.
Dans le cadre de la renégociation de la convention tripartite, je participe au plan stratégique et au développement des spécialités. Je coordonne les budgets prévisionnels et participe activement à la maîtrise budgétaire.
Directeur des Ressources Humaines, 2008 - 2011
. Novateur, j’ai participé activement au projet régional de développement de l’apprentissage dans le secteur de la santé.
Objectifs RH 2008 2011 :
- Définir les enjeux des Ressources humaines dans une entreprise sans culture GRH
- Cibler les compétences internes
- Adapter les compétences métiers aux contraintes réglementaires et à l’environnement
- Etablir un management de proximité
Définir la stratégie de Formation professionnelles avec un RSI de +25%
Intégrer une politique de formation des jeunes.
Mes compétences :
Démarche qualité
Ressources humaines
Gestion de projet
Pôle projets
Management
Psychiatrie
