Sébastien AROLDI

En résumé

Entreprises

• IRP AUTO - Chef de groupe

  PARIS 16 2015 - maintenant - Planifier, organiser et piloter l'activité afin d'assurer un niveau de production conforme aux exigences de rentabilité, de qualité et de délais
  - Management d'une équipe de 13 gestionnaires
  - Mise en place des indicateurs pertinents de suivi d'activité
  - Contrôle de l'activité au moyen de tableaux de bord et d'outils de suivi
  - Animation de l'équipe (Réunions, entretiens individuels, évaluation, analyse des besoins de formations)
  - Conduire et accompagner les changements au sein de l'équipe
  - Explication des notes de service et des décisions émanant de la Direction.
  - Garant de la bonne application assimilation des procédures
  - Rôle de soutien pour résoudre des problèmes techniques ou réglementaires ainsi que pour le traitement de dossiers spécifiques
  - Reporting de l'activité auprès du Responsable de service

• NEOVIA Retraite - Directeur production

  LYON 2012 - 2015 - Planifier, organiser et piloter l'activité afin d'assurer un niveau de production conforme aux exigences de rentabilité, de qualité et de délais
  - Management d'une équipe de 15 personnes
  - Gestion des ressources humaines du service (recrutement, évaluation, formation)
  - Responsable du CA produit (5 M d'euros en 2014)
  - Reporting de l'activité auprès de la direction

• NEOVIA Retraite - Analyste retraite

  LYON 2008 - 2011 - Analyse et reconstitution de carrière
  - Démarches de régularisations auprès des caisses de retraite
  - Calcul et estimations des pensions de retraite
  - Conseils sur les dispositifs réglementaires et l'optimisation fiscale

• April - Chargé de clientèle

  LYON Cedex 03 2007 - 2008 - Suivi du compte cotisation des entreprises (Encaissement, Gestion des états annuels) en santé et prévoyance.
  - Participation à des projets spécifiques liés à l’activité des cotisations (Etude du processus des relances)
  - Renseignements des clients (Entreprises, Courtiers, Salariés) par téléphone ou par courrier (gestion des réclamations)

• APICIL - Gestionnaire retraite

  Caluire et Cuire 2004 - 2007 - Évaluation et liquidation des dossiers de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC et enseignement privé (RETREP) sur les logiciels PRU et PRC
  - Gestion d’un portefeuille de dossiers (étude de carrière et calcul des droits à la retraite)
  - Réponse aux interrogations des assurés ; par téléphone ou par courrier
  

• Klesia - Gestionnaire administratif

  Paris 2003 - 2004 - Saisie des adhérents qui viennent de créer leur entreprise
  - Saisie des apprentis
  - Correction des anomalies sur les déclarations annuelles des salaires

Formations

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 1998 - 2003 Maîtrise AES

Réseau

• Benjamin SAUZEDE

• Chantal GASTON

• Eric BIDOT

• Gwenaëlle FLAMANT

• Karim HADDAUI

• Marilyn VILARDEBO

• Nicolas MILLET

• Olivier FRANCOIS

• Romain YVRARD