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Sébastien BEBIN

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Suite à la fermeture de la division mobile de Vivendi Games (Activision Blizzard). J'ai completé un parcours de formation sur 6 mois en reclassement, complétant l'expérience acquise jusqu'ici :

formation complète au management de projets
formation complète au métier de responsable Qualité
CMMI premier degré
ITIL fondation
La norme ISO 9001
L'accompagnement au changement

Mes compétences :
Chef de projets

Entreprises

  • Mobile Tag - Chef de Projets

    2011 - 2011 - Etudes amont des projets (faisabilité, opportunités, contacts clients) sur l’application mobile et des interfaces web d’analyses pour les flash/QR codes
    - Gestion de projets (planification, coordination des équipes, documentation, mise en oeuvre et suivi)
    Clients principaux : HTC (application embarquée), RATP (plateforme de gestion et de statistiques), VIParis (plateforme), Darty (pages mobiles pour la VOD), Marcel, Adidas, VAD, Pocket, Piment, Extra Live.

  • Activision Blizzard - Coordinateur de production / responsable outils transversaux

    Levallois-Perret 2006 - 2010 • Coordination des plannings de production
    Suivi de 10 à 15 projets annuels (vérification de l’avancement, de la concordance avec les jalons prévus, de la fiabilité du produit, des alertes chefs de projets et faciliter la résolution des problèmes). Assurer la circulation de l’information et l’application des décisions prises (mails d’informations, accompagnement des utilisateurs)
    • Force de proposition à l’amélioration des processus
    Introduction de Key Performance Indicator (mesure et comparaison des productions : délais, nombre de personnes, budget, appréciation presse). Schématisation des procédures et processus aux seins des services.
    • Outils transversaux
    Mise en place de MS Project 2007 pour le suivi de l’ensemble des projets (environ 20 pour 2008-2009). Conception d’outils de mesure, de tableaux de bord et d’outils facilitant la gestion des données via VBA et Excel (outils de tri, de base d’information multi fichiers, d’alertes sur critères)
    • Responsabilités transversales
    Gestion des aménagements et déménagements pour VGM Meudon avec les services généraux (environ 1 fois par semestre). Coordination avec la RH sur l’accueil et l’orientation des nouveaux salariés, aide administrative au recrutement.

  • Vivendi Games Mobile (Activision Blizzard) - QA Manager

    2005 - 2006 • Mise en place du service test
    Recrutement des testeurs et chefs d’équipes (avec une 50aine d’entretiens), processus et organisation du service. Gestion et management du service de 40 personnes
    • Définition et adaptation des critères qualités
    Etablissement et suivi des procédures de tests. Administration et mise en place de la base de bugs (Devtrack). Prospection et relation fournisseurs.
    • Gestion du budget QA
    Pointage du budget de +2000 K Euros avec 2 affectations principales à gérer : masse salariale (recrutements, stages) et fournisseurs (externalisation des tests, testeurs en régie)

  • Wanadoo Edition - Testeur senior

    2003 - 2003 • Tests, tests réseaux, rapports de bugs sur base
    Jeux principaux testés en multiplateformes sur plusieurs productions dont Roland Garros 2003, Pilot Down, Haegemonia Solon Héritage, IronStorm PS2, Chicago 1930. Accomplissement de focus tests.
    • Procédures qualités constructeurs consoles (TRC, RTC)

  • Sega France - Testeur

    2000 - 2000 • Tests, tests online, rapports de bugs
    Jeux principaux testés sur Dreamcast : Quake 3, Phantasy Star Online. Traductions techniques (JDR) ponctuelles et démonstrations à la presse.

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