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Sebastien CHALET

Paris

En résumé

Je possède 17 années d'expérience, au cours desquelles, je suis intervenu dans les secteurs de l’assurance, l’assurance maladie et de la retraite sur des projets d’organisation, de refonte ou de migration de système d’information. Complétée avec une expérience de responsable de site de production, j’ai développé une réelle capacité d'exécution en termes de management d’équipe et de projet impliquant l’ensemble des activités d’une entreprise.

Mon objectif : Mettre à profit mon expérience en manageant des équipes sur des projets transverses ou de transformation organisationnelle.

Compétences clés :
• Management et Gestion de Projets,
• Suivi et gestion de la production
• Gestion de la relation Clients, Partenaires et Fournisseurs,
• Capacité a travailler en équipe de façon transverse

Savoir-être :
• Ouverture d'esprit (envie d'apprendre et curiosité naturelle),
• Volonté et facilité à évoluer dans un contexte où rien n'est écrit à l'avance,
• Sens de l’initiatives,
• Entrepreneur (leadership, gestion au quotidien, autonome, organisé, persévérance

Mes compétences :
Gestion de projet
Management opérationnel
Management de transition
Gestion de la qualité
Gestion de la production
Project Management Office

Entreprises

  • Klesia - Directeur de projets transverses

    Paris 2015 - maintenant
  • MFPServices - Responsable du Service Pilotage et Contrôle Opérationnel

    2005 - maintenant 2013 à ce jour : Responsable du service Pilotage et Contrôle opérationnel
    pilotage des projets transverses et suivi des activités de production

    2010- 2013 : Responsable Relation Clients (Management hiérarchique de plus de 30 personnes)

    2008 à 2010 : Manager Projet et Organisation au sein du Département Pilotage et Contrôle des Opérations

    2005-2008 : Chef de projet - Responsable d’applications au sein de la MOE
  • IBM - Chef de projet MOE - MOA

    Bois-Colombes 1996 - 2005 2000 – 2005 : Manager de projet
    Responsable de projets à engagement de résultats: Conception et développement d’applications, mutualisation de systèmes d’information, mise en œuvre de structures de pilotage.
    Réalisation de projets au delà de 1800 j/h avec des équipes de plus 15 personnes.

    1997-2000 : Consultant Maitrise d’Ouvrage - Développeur

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