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Sébastien DUBOIS

WERVICQ SUD

En résumé

Après un BTS assistant de gestion de PME PMI très généraliste, c'est au sein du service du personnel de WESTAFLEX que j'ai trouvé ma voie professionnelle.

Plus spécialisé dans la gestion de la paie je m'informe et me documente sur la gestion plus sociale des ressources humaines pour étoffer mes connaissances dans ce domaine.

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Droit social
Contrôle de gestion sociale
Droit du travail

Entreprises

  • Boone comenor metalimpex (groupe SUEZ) - Responsable Administration du personnel et contrôle de gestion sociale

    2013 - maintenant Administration du personnel et paie
    • Consolidation et vérification des éléments variables de paie des 20 sites en France,
    • Information du personnel (paie, droit à congés, mutuelle/prévoyance, procédures….),
    • Administration du personnel (gestion des absences et des compteurs, entrées/sorties…),
    • Relations avec les organismes extérieurs (Urssaf, médecine du travail, mutuelle et prévoyance...),
    • Information fiscale et financière relative aux dispositifs d'épargne (PEG, PERCO, PEE, ...),
    • Déclaration des déplacements à l'international,
    • Déclaration des accidents du travail et suivi administratif,
    • Etablissement des déclarations sociales et fiscales,

    Contrôle de gestion sociale

    • Collaborer à la mise en œuvre et au suivi de la politique salariale et sociale du groupe (France et étranger),
    • Réaliser le traitement des données relatives aux reportings sociaux (smart, magnitude),
    • Gérer l’administration du système d'extraction des données sociales : construction, mise à jour des requêtes et bases de données,

    Autre

    • Interface avec le service comptable sur les comptes sociaux (justification des comptes, DADS…),
    • Gestion des notes de frais.

  • CHARLET - Gestionnaire Paie

    BOIS GRENIER 2009 - 2013 Etablissement de la Paie (multi-conventions),
    Déclaration des Charges Sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
    Gestion des pointages,
    Rédaction des contrats de travail,
    Gestion Administrative du personnel,
    Conseil courant en législation sociale,
    Etablissement et suivi de tableaux de bord sociaux,
    Suivi des dossiers disciplinaires,
    Recrutement ponctuel…

  • Westaflex - Gestionnaire paie

    Gütersloh 2002 - 2009 Etablissement de la Paie (multi-conventions),
    Gestion des pointages,
    Gestion Administrative du personnel,
    Organisation des élections des instances représentatives,
    Acteur de la politique Sécurité du groupe, participation CHSCT…

Formations

  • Lycée Voltaire

    Wingles 1998 - 2000 Bac compta + BTS assistant de gestion de PME PMI

Réseau

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