Sébastien DUFLOT

En résumé

Entreprises

• Randstad Inhouse Services - Process Manager

  Saint Denis La Plaine 2011 - maintenant - Réalisation des audits et analyses de process industriels et d’organisation RH ;
  - Identification des sources d’improductivité RH ;
  - Identification des causes et chiffrage des impacts financiers ;
  - Définition des processus de la prestation (structure de flexibilité idéale) : chiffrage des gains et des engagements de réduction de coûts pour le client ;
  - Accompagnement de l’équipe opérationnelle dans la mise en œuvre ;
  - Réalisation de la surveillance des processus et amélioration de la performance au travers de plans de progrès.
  - Valorisation auprès des clients régulièrement au travers des résultats la valeur ajoutée de la prestation.
  
  Secteurs d'activté: logistique et industrie automobile.
  

• CAPDUNE Arvato Services - DRH

  2009 - 2009 DRH site

• Custom Shirt - Dirigeant

  2008 - 2010 www.customshirt.fr
  Boutique en ligne de personnalisation textile.

• Back Office Sante - Responsable Developpement, Consultant audit charges sociales

  Levallois Perret 2008 - 2008 Developpement porte feuille client
  Réalisation d'audits de charges sociales (secteur public hospitalier)

• Teleperformance Nord - DRH

  Asnières sur Seine 2007 - 2008 Teleperformance Nord et Est filiales du groupe Teleperformance France.
  Sites basés sur Villeneuve d'Ascq et Strasbourg
  Plate forme de 300 positionS.
  Poste occupé DRH
  Réalisations :
  Recrutement massif de téléprospecteurs
  Négociations et mise en place d'un accord GPEC (contexte fin de buy back)
  Mise aux normes juridiques
  Présidence IRP
  Mise en place d'une politique de rémunération variable basée sur le résultat.
  Baisse significative du turn over.
  Management du service : recrutement, formation.

• Intellya - Responsable RH

  Meudon 2003 - 2007 Centre d'appels Roubaix / Mouscron:
  Creation du service RH et planification contexte de croissance
  Présidence IRP
  Recrutement cadre et non cadre
  Gestion de la formation
  Optimisation des couts salariaux

• Crit Interim - Chargé de recrutement

  Paris 2003 - 2003 Recrutement profils commerciaux, téléconseillers, comptables, informatiques
  Gestion de la paie et contrat de travail.

• Subrenat Expansion - Assistant RH

  2002 - 2002 Création suivi de tableaux de bord.
  Recrutement des non cadres.
  Refonte règlement intérieur.
  Elaboration de la paie (SAARI)
  gestion administrative du personnel
  gestion du temps de travail
  organisation élections DUP
  gestion de la formation
  participation CE et CHSCT

Formations

Réseau

• Christophe PORTOIS

• Elodie HERVERS

• Frederic ROHART

• Jean Marc BUANNIC

• Maggy MALABOEUF

• Marie HARVENT

• Marie Claire RIFFARD GUILHOT

• Maud LANDRON

• Michèle MAZY VILAIN

• Nicolas RE