Mes compétences :
Gestion de projet
Qualipv
Chiffrage de chantier
Entreprises
Orange
- Directeur d’un Département Activité Sous-traité sur la nouvelle région Aquitaine
Paris2018 - maintenantOrganiser le processus et la chaîne de contrôle (VQSE)
Mettre en œuvre les transformations interne et chez nos partenaires nécessaires, partout et au bon rythme
Délivrer les niveaux de service attendus par Orange partout, sur toutes les activités
Orange
- Directeur d’un Département Processus, Performance et Professionnalisation
Paris2016 - 2018
• Responsable de la Performance et la professionnalisation de l’Unité d’Intervention (700 salariés)
• Chef de projet sur la mise en place de la Qualité du « Lean Management » au modèle d’agilité
Orange
- Directeur d'un Département de Technicien Intervention
Paris2015 - 2016Directeur d’un Département d’Intervention de Technicien (257 personnes) Montpellier
• Responsable de l’animation de performance et de la stratégie opérationnelle des différents métiers composant le département : Anime et coordonne les 10 managers d’équipe dans la conception collective de plans d’action, de l’organisation, des compétences et des processus.
• Chef de Projet sur la stratégie et notamment sur la politique de Make or Buy et la GPEC ASSOCI2
Orange
- Adjoint au directeur de Département Grand Public et Boucle Locale (295 personnes), Montpellier
Paris2013 - 2015•Responsable de l’animation de performance et de la stratégie opérationnel des différents métiers composant le département : Anime et coordonne les 10 managers d’équipe dans la conception collective de plans d’action innovants portant sur l’amélioration de la performance, de l’organisation, des compétences et des processus.
•Développe la posture « boucle qualité » et assure le rôle de coach : Cultive l’esprit d’initiative, de coopération et de prise de décision.
Orange Lyon
- Responsable d’un groupe d’intervention de Technicien
2012 - 2013● Chef de Projet Groupe de Travail en Hauteur & Adhérence : anime de bout en bout de la création des groupes au passage en CHSCT jusqu’au suivi de la mise en place.
Orange Languedoc Roussillon
- Adjoint du Directeur en charge de répartition des Travaux (100 Personnes)
● Réalise les Prévisions, à Long, moyen et cour terme, de l’activité dans tous les domaines de l’Intervention. Gère la stratégie opérationnelle de l’Unite afin de maximiser la performance..
● Mets en œuvre l’adéquatin Charges Ressources en animant les différents intervenants Interne comme Externe
● Accompagne la mise en place du changement de métier au sein du département dans la lignée de « Conquête 2015 »
Orange
- Adjoint du Directeur de l’exploitation Réseaux et Client Entreprises (250 Personnes)
Paris2007 - 2009Responsable direct d’un groupe de Technicien (45 Personnes)
● Analyse les dysfonctionnements et met en place les solutions adéquates afin de pérenniser durablement le réseau (lean Management).
● Chef de projet du déploiement de la sous-traitance Environnement technique sur le Languedoc Roussillon.
France TElecom
- Responsable d’un groupe de Technicien (25 Personnes)
Paris2005 - 2007● Anime, encadre et coordonne une équipe de techniciens Intervention réseaux et une équipe de techniciens Intervention Boucle locale
● Suit et assure la gestion et le contrôle des chantiers des entreprises sous-traitantes de travaux réseaux par l’intermédiaire de chefs de chantiers
Orange UK, Bristol
- Designer de Réseaux
2004 - 2004● Collaboration à la création de services sur les Réseaux Orange UK
● Rédaction de documents sur la présence du service Push-to-talk.
● Organisation de test de roaming 3ème génération à travers l’Europe.
