Menu

Sébastien GUILLARD

SAINT-MAURICE

En résumé

Consultant senior SAP HR.

- Pilotage de projet
- Intégration
- Conduite du changement
- Aide au choix

Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique, j'utilise mes connaissances techniques dans le domaine fonctionnel de l'intégration. Ma position est celle du consultant technico-fonctionnel, capable de créer un lien efficace entre l'utilisateur et l'outil.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Althéa groupe - Consultant senior

    2012 - maintenant Consultant AMOE sur le projet HR4U du groupe TOTAL.

    Le projet HR4U a pour but d’harmoniser les processus RH et d'offrir la possibilité de mettre en place, pour la GRH monde, un outillage unique et partagé pour l’ensemble des filiales.

    Responsable AMOE du chantier reprise de données :

    - Conception générale et détaillée
    - Apport de l'expertise dans le cadre de reprises de données sur SAP HR.
    - Contrôle de la qualité des livrables

  • Logica Management Consulting - Consultant senior

    Courbevoie 2010 - 2012 Chef de projet sur le projet Concerto V3.

    TMA corrective et évolutive du projet Concerto.

    - Pilotage de projet,
    - Suivi contractuel et financier,
    - Expertise fonctionnelle.

  • Logica Management Consulting - Consultant

    Courbevoie 2009 - 2010 Responsable fonctionnel sur le projet Concerto V2.

    Intégration de l’interface du SIRH de l’armée de terre vers le calculateur de paie LOUVOIS, suite au projet Concerto.

    - Assistance au pilotage,
    - Gestion opérationnelle,
    - Conceptions générale et détaillée,
    - Réalisation (gestion administrative, organisation, GTA, reprise des données),
    - Assistance à la recette.

  • Logica Management Consulting - Consultant

    Courbevoie 2008 - 2008 Responsable de domaine sur le projet Agorh@.

    Intégration du SIRH de la gendarmerie nationale.

    - Conception détaillée,
    - Réalisation (gestion administrative),
    - Assistance à la recette,
    - Intégration du module de recrutement E-recruiting.

  • Unilog Management, Logica CMG Company - Consultant

    2007 - 2007 Consultant technico-fonctionnel sur le projet Concerto.

    Intégration du SIRH (SAP HR) de l’Armée de Terre.

    - Conceptions générale et détaillée,
    - Réalisation (gestion administrative, organisation, interfaces),
    - Assistance à la recette,
    - Formation des nouveaux utilisateurs.

  • Unilog Management - Consultant junior

    Courbevoie 2006 - 2006 Consultant technico-fonctionnel sur le projet de l'ONERA (Observatoire national d'études et de recherche aérospatiale).

    Montée de version du SIRH (HR Access) :

    - Conception détaillée,
    - Paramétrage de l'outil (gestion administrative),
    - Assistance à la recette.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :