Sébastien JOHNER

En résumé

Entreprises

• Systeme U : ULogistique & UEnseigne - Responsable des Services Techniques et Généraux

  2012 - maintenant Sur des sites d’entreposage logistique et locaux administratifs
  
  Etre le référent régional technique pour assister les six Directeurs dans leur mission d’amélioration des performances de leur site (4 sites, 210 000m² d’entrepôts et 10 000m² de bureaux) et de leurs 1500 collaborateurs
  
  Améliorer les environnements de travail en réhabilitant totalement les espaces cloisonnés en bureaux paysagés et en fédérant tous les occupants ; à date : 5500m², 300 collaborateurs, et 60 espaces partagés (réunions, pause, repas, sieste, sport). Endosser les rôles de Maitre d’ouvrage, d’Agenceur d’intérieur et de Maître d’œuvre
  
  Garantir la disponibilité de tous les outils et bâtiments, ainsi que la sécurité des biens et des personnes, en pilotant les missions du service et en participant activement aux CHSCT
  
  Anticiper les différents besoins d’équipements et prestations pour les sites : la GTC, le nettoyage des locaux, le gardiennage, la vidéoprotection, l’éclairage led
  
  Détenir les indicateurs clés sur les coûts de fonctionnement de l’entreprise et donc sur les économies à réaliser ; construire,
  expliquer et garantir les budgets en recherchant le meilleur rapport qualité prix
  
  Déployer une GMAO unique pour créer une cohésion technique multi sites Mulhouse (68), Saint-Vit (25), Saint-Just (01), Rumilly
  (74)

• TRESCH CLERGET SAS - Responsable Technique

  2010 - 2012 • Piloter une équipe de techniciens de maintenance de production et matériels roulants ; développement des compétences et de l’autonomie des collaborateurs par un management participatif
  • Animer et fédérer une équipe industrielle d’une quinzaine d’opérationnels
  • Garantir la bonne utilisation des équipements industriels et leur niveau de performance afin d’optimiser la productivité et de résoudre les problèmes de qualité majeurs
  • Travailler en cohésion avec la réalité terrain et la direction du groupe : actions d’améliorations, innovations process, méthodes, organisation, économies d’énergie, etc.
  • Etre force de proposition en matière d’investissements et de nouvelles technologies à mettre en place sur le site, savoir les mener à terme dans le respect des budgets, délais et efficacité
  • Tirer profit d’un partenariat inscrit dans la durée avec les installateurs et fournisseurs régionaux, afin de garantir le meilleur rapport qualité prix de leurs prestations
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et assurer la veille réglementaire
  • Piloter les actions relatives à l’exploitation d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) : études de dangers, analyses des risques, plan d’organisation interne, maîtrise et surveillance des rejets (DCO, DBO5, MES), collecte et traitement des déchets (BSD)
  

• CANSIMAG FRANCE SA - Responsable Technique et Animateur Sécurité

  2006 - 2009 • Planifier et encadrer l'activité de 7 techniciens dont un assistant et un technicien travaux neufs
  • Etre le garant de la qualité du service technique et de la satisfaction du client « Production »
  • Rendre disponible le parc machines à un niveau optimal
  • Proposer des améliorations techniques des équipements de production actuels, les chiffrer et en assurer la mise en œuvre
  • Optimiser le plan d'entretien des machines et des utilités dans le cadre de la maintenance préventive : assurer la programmation, le suivi, l'intégration en gamme, la mise à jour
  • Garantir l’application des procédures techniques dans le cadre des exigences du groupe, des référentiels IFS, BRC et de nos clients
  • Avoir en charge les achats techniques, gérer les budgets, suivre les investissements et optimiser le stock de pièces de rechange (500k€)
  • Gérer l'ensemble des projets liés aux travaux neufs, depuis la définition des besoins, jusqu'à la réception des travaux (entre 500k et 1M€)
  • Mettre en place une culture sécurité : animateur sécurité et membre du CHSCT (document unique…)

• UNISTO - Responsable maintenance

  2001 - 2006 • Encadrer une dizaine de régleurs dans leur mission de maintenance
  • Gérer des stocks de consommables, pièces détachées et petits outillages
  • Concevoir de nouveaux ilots de production (robots Fanuc) et machines destinées aux clients
  • Suivre les dossiers des Services Généraux
  • Secrétaire du CHSCT : chargé des dossiers incendie, restaurant d’entreprise et formations

• DMC Arts du Fil - Technicien de maintenance et Automaticien

  1996 - 2001 • Organiser la maintenance en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec les chefs d'équipes de production
  • Travailler en poste 2x8 autonome pour dépannages électriques du parc de 500 machines
  • Travailler de journée pour optimisation d’automatismes
  • Service national en 1999 comme secrétaire du commandant des Services Techniques

• DMC Arts du Fil - Automaticien par apprentissage

  1994 - 1996 • Programmer et assurer la maintenance de nouveaux ilots de production (convoyage de colis)

Formations

• Université De Haute Alsace GEII

  Mulhouse 1994 - 1996 Automatismes
  
  Section par apprentissage

• Lycée Louis Armand

  Mulhouse 1991 - 1994 Seconde TSA, 1ère et Terminale E

Réseau

• Arnaud SIMON

• Audrina GALMICHE

• Fabien TUGEND

• Florian RAVET

• Georges LANZI

• Marion VERDIER

• Nathan COULAUDON

• Roland PROST

• Sabine CAILLE

• Sébastien FUCHS