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Sébastien LAUSSINOTTE

Paris

En résumé

Issu d’un cursus général (Bac ES), j’ai poursuivi mes études afin d'obtenir un BTS Assistant de gestion PME – PMI, que j'ai réalisé en alternance.

Pour étoffer mon diplôme, je me suis orienté vers les ressources humaines et j'ai obtenu la licence « Chargé des RH » (niveau Bac +3).

Les RH m’attirent car j'ai pu acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble des domaines RH.
Les branches d'activités qui m’intéressent sont principalement l' administration du personnel, le recrutement, la formation.

Mes expériences professionnelles ont renforcé ma motivation à travailler dans le secteur des ressources humaines.

A travers les missions que j'ai accompli, j'ai pu développer un certain nombre de savoirs-faires dans l'administration du personnel, le recrutement ou encore la formation.

Mes compétences :
Gantt Projet
GLPI
Pack Office
Open ERP
Ciel compta
Ciel Paye
Anael
GTA

Entreprises

  • GIE Ramsay Hospitalisation - Gigh

    Paris (75000) 2023 - maintenant

  • Institut Du Temps Gere - Itg

    Paris (75000) 2021 - 2023

  • Valor Consultants - Ingénieur d'Affaires

    Ressources humaines | Levallois-Perret 2017 - 2021

  • PPG Industries - Assistant RH

    Rueil-Malmaison 2016 - 2017 Gérer les intérimaires (dossiers, contrats, pointages) (pop 80)
    Recueil des besoins recrutement auprès des managers
    Traitement des relevés d’heures / des prolongations
    Gestion des réclamations des intérimaires (salaire/Heures)
    Création et actualisation des badges d’entreprise.
    Planification de la formation Sécurité pour les nouveaux arrivants.

  • PROMAN - Assistant d'agence

    2016 - 2016 Accueillir et prendre en charge les intérimaires
    Traiter les documents courants
    Établir les documents administratif (DPAE / attestation pole emploi)
    Gérer les commandes clients / recrutement
    Mise a jours dossiers intérimaires

  • Groupe GmS - Stagiaire Assistant RH

    2015 - 2015 Administration du personnel
    • dossier du personnel (contrat de travail / DPAE)
    • Participation au cahier des charges d’un SIRH
    • Création de documents (registre AT bénins, procédure évacuation, Règlement intérieur…)
    • Rédaction de courriers (disciplinaire/ Relance inscription prévoyance)
    Formation
    • Participation au plan de formation (contrôle Masse Salariale, analyse besoins, suivi des formations)
    • Réalisation d’appel d’offres (Habilitation électrique / SIRH)
    • Création de carnets de suivi des formations pour les techniciens
    Recrutement
    • Rédaction d’annonces sur les job Board (postes de techniciens, chefs de chantier, chargés d’affaires)
    • Tri des cv / présélection téléphonique des candidats
    • Prise de rendez-vous avec les candidats
    • Réalisation d’entretiens de recrutement pour un poste en alternance (chargé d’affaires)
    • Rédaction des annonces d’accueil des nouveaux arrivants sur le réseau social de l’entreprise

  • DATA BASE FACTORY - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    La Garenne-Colombes 2014 - 2014 • Réalisation d’un livret d’accueil
    • Suivi des actions des IRP (Instances Repr. du Personnel)
    • Label de Responsabilité Sociale (bilan carbone, RSE…)

  • Inibar service hospitality & Retail - Assistant de gestion

    2011 - 2013 • Chargé de l’accueil en face à face et téléphonique.
    • Gestion de la base de données clients.
    • Contrôle et gestion des stocks de l’entreprise.
    • Etablissement des notes de frais
    • Gestion planning d’interventions des techniciens

  • B Braun medical - Archiviste

    2010 - 2010

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