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Sebastien LORION

ANGERS

En résumé

Recherche d’une entreprise partenaire pour un contrat de professionnalisation de RESPONSABLE
PERFORMANCE INDUSTRIELLE ET INNOVATION bac +4 en alternance sur 18 mois avec le CESI du MANS.

Mes compétences :
Ergonomie
Animation d'équipe
Logistique
Coordination de projets
Adaptation
Force de proposition
Management
Inventivité

Entreprises

  • PEPINIERES MINIER - COORDINATEUR LOGISTIQUE

    2015 - maintenant -Simplification des flux d informations
    -Réorganisation des plans de circulation, des zones de travail, du
    fonctionnement de la plateforme et redistribution des compétences du
    personnel (la bonne compétence au bon poste)
    -Simplification des documents opérationnels
    -Uniformisation de la signalétique des emballages
    BILAN : gain de temps et de sécurité, réduction du besoin en personnel,
    fluidité dans les communications, diminution des avoirs

  • LS PRODUCTION - CHEF D ENTREPRISE

    2010 - 2015 -Développement de gammes de produits
    -Création de concepts marketing et commerciaux
    -Gestion des intrants, des stocks , de la clientèle et de l’administratif
    -Mise en place des postes de travail et de leur ergonomie et formation
    technique du personnel
    BILAN : positionnement sur des marchés sans concurrence, propositions
    commerciales alternatives, aucun accident de travail en 5 ans

  • PEPINIERES DE LA PERRIERE - CADRE RESPONSABLE DE PRODUCTION ET COMMERCIAL

    2009 - 2009 -Démarchage commercial (B to B et B to C)
    -Modification des outils de production et formation du personnel
    -Réajustement des gammes et tarifs
    BILAN : réduction des pertes en production, échanges commerciaux
    simplifiés, réduction des coûts de fonctionnement

  • 100% JARDIN - 100% SERVICES - CHEF D ENTREPRISE

    2007 - 2009

  • VEGETAL SERVICES - RESPONSABLE DE PLATEFORME

    2005 - 2007 -Réorganisation du système de traitement des commandes
    -Développement de nouvelles gammes
    BILAN : gain de temps, suppression des oublis terrain, réduction des
    coûts de transport ,amélioration de la satisfaction client

  • PEPINIERES MINIER - OUVRIER HAUTEMENT QUALIFIE

    2000 - 2005 -Mise en place du contrôle qualité et de la centralisation des
    approvisionnements
    -Pilotage et répartition des équipes opérationnelles
    BILAN : gain de productivité et de qualité, fluidité dans la chaine de
    conditionnement, amélioration des conditions de travail (ambiance de
    travail, motivation, implication, démarche d’amélioration continue)

  • PEPINIERES ANDRE BRIANT - OUVRIER

    1998 - 2000 -multiplication / enracinement des boutures / traitements phytosanitaires / entretien des pieds mères
    - encadrement des équipes de saisonniers
    -conditionnement / expedition

  • André Briant Jeunes Plants - Ouvrier qualifié

    Saint Barthélemy d'Anjou 1997 - 2000 Encadrement du personnel saisonnier, gestion des commandes, entretien des cultures.

  • PEPINIERES ANDRE BRIANT - APPRENTIS

    1997 - 1998 - multiplication / enracinement des boutures / traitements phytosanitaires / entretien des pieds mères
    - encadrement des équipes de saisonniers
    -conditionnement / expedition

  • Les jardins de la Brande - Ouvrier polyvalent

    1996 - 1997 Toutes types de travaux paysagers. Entretien d'une pépinière de plantes de collections.

  • PEPINIERISTE PAYSAGISTE PHILIPPE BUREY - APPRENTIS

    1996 - 1997 - tous travaux de pépinière hors sol et pleine terre
    - maçonnerie paysagère / engazonnement / entretiens divers parcs et jardins
    - vente directe aux professionnels et aux particuliers sur le site

  • LES FRORALIES DE LA VOULZY HORTICULTURE - APPRENTIS

    1994 - 1996 - tous travaux horticoles sous serre ;
    - vente directe aux professionnels et aux particuliers sur le site ainsi que sur les foires et marchés

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Réseau

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