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Sébastien MARTIN

CARPENTRAS

En résumé

Parler de santé et sécurité dans l'entreprise, c'est avant tout, trouver le ton juste.
Le ton pour fédérer, pour rassurer, pour simplifier. C'est bien entendu trouver le ton pour convaincre chacun que l'amélioration des conditions de travail, du bien être au travail, est un vecteur de performance pour l'entreprise.
Améliorer la santé, la sécurité des collaborateurs, la performance environnementale c'est à coup sur améliorer la rentabilité de l'entreprise car ces sujets fédèrent et permettent de développer l’intérêt des collaborateurs pour l'entreprise, leur motivation, le sentiment d'appartenance et la fierté du résultat.

Entreprises

  • Mc Cormick Site de Carpentras - Responsable Securite Environnement

    2016 - maintenant Behavior approach
    Safestart
    Nearmisses
  • Lactalis - Coordinateur Sécurité & Environnement

    Laval 2009 - maintenant SOCIÉTÉ FROMAGÈRE DE RIBLAIRE
    Mise en place d’un système de management de la santé et sécurité, participatif, impliquant, devant une problématique de très forte accidentologie. Réduction par 5 des accidents sur le site en trois ans.
    Mise en place d’un système de management environnemental (certification AFAQ ISO 14001 obtenue en décembre 2012). Réalisation des diagnostics préalables des situations de pénibilité au travail sur des sites du groupe et des fiches individuelles d'exposition.
  • Lactalis - Responsable Laboratoire

    Laval 2005 - 2009 SOCIÉTÉ FROMAGÈRE DE RIBLAIRE
    Encadrement d’un laboratoire de 8 personnes, chargé des contrôles physico chimiques et bactériologiques en cours de process et sur les produits finis.
  • Lactalis - Responsable formation

    Laval 2001 - 2005 SIÈGE DU GROUPE LACTALIS à LAVAL
    Ingénierie de formation : en lien avec les directions sites et les DRH et en phase avec les axes stratégiques du groupe LACTALIS, montage des plans de formations et proposition de réponses pédagogiques cohérentes avec les besoins des sites (techniques, managériaux, ...). Recherche des fournisseurs et gestion du budget formation groupe (7 millions d’euros).
  • Le Fournil du Maine - Responsable Qualité

    1999 - 2000 Mise en place dans une PME des bases d’un système qualité, a minima sur le principes de l’HACCP et en vue de la certification ISO 9001.
  • IRQA POITOU CHARENTES - Qualiticien

    1998 - 1999 Accompagnement des filières agricoles et des IAA de Poitou Charentes dans l’amélioration de leurs pratiques qualité sous l’égide de « marques régionales » soutenues par le conseil régional.
  • Gendarmerie Nationale - Gendarme Auxiliaire

    Paris 1997 - 1998

Formations

Réseau