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Sébastien VENDRICK

LEROUVILLE

En résumé

Durant mes 21 années d’expériences et les différents postes occupés au sein de cette société, j’ai acquis les connaissances en management, ressources humaines, financières, juridiques et controlling nécessaires à la gestion d’une entreprise.
Je suis désormais à la recherche d’un nouveau défi.

Mes compétences :
Ressources humaines
Contrôle de gestion

Entreprises

  • Sodetal Advanced Wire Technologies sas - Responsable Administratif, Direction site

    2014 - 2017

  • Sodetal sas - Responsable Ressources Humaines & Controlling

    2009 - 2014 Cadre Dirigeant, membre du Comité de Direction avec délégation de pouvoirs, rattaché au Président, assurant la gestion des ressources humaines en toute autonomie.
    Management des services infirmerie & hygiène / paie / social / formation / secrétariat / contrôle de gestion / méthodes organisation / informatique.
    Animation des réunions CE, DP, CHSCT, NAO et gestion des relations avec les administrations (Direccte, Medef, Uimm, Opca, etc…)

  • Sodetal sas - Responsable Administration & Contrôle de gestion

    2006 - 2009 Management des services comptabilité / secrétariat / informatique / contrôle de gestion.
    Coordination de l'activité administrative et financière avec le D.A.F. Groupe.
    Relations et négociations avec les banques.
    Mise en place de la comptabilité analytique et du système informatique de l’unité sœur Slovaque.
    Assistance du D.R.H. pour les négociations salariales.

  • Sodetal sas - Contrôleur de gestion

    2002 - 2006 Reporting mensuel auprès de la maison mère, budget prévisionnel, comptes de résultats analytiques prévisionnels à trois mois, contrôle budgétaire, analyse des écarts, suivi d'activité industriel (indicateurs), bilan matière, valorisation mensuelle de la production.
    Membre de l'équipe responsable de la fermeture d'une unité de production aux USA et
    de la création d'une unité de production en Slovaquie.

  • Sodetal sas - Technicien Méthodes

    1995 - 2002 Analyse des postes de travail, établissement de catalogues de valeurs, maintenance de la base de données de production (ERP), calcul de prix de revient, bilan matière, valorisation mensuelle de la production, suivi d'activité industriel (indicateurs), budget prévisionnel.

  • ICPH - Agent de production

    1995 - 1995

  • ICPH - Agent de production

    1993 - 1994

Formations

  • Gendarmerie

    Strasbourg 1994 - 1995 psig - service militaire au psig de Metz

  • Diverses Écoles

    Villes-En-France 1993 - 2012 Formations diverses en juridique, sociale, informatique , etc...

  • BT-Est

    Nancy 1992 - 1993 Technicien méthodes industrialisation (TMI)

  • Lycée Jean Zay

    Jarny 1990 - 1992 BTS

    Conception Produits Industrielles

  • LYCEE HENRY VOGT

    Commercy 1989 - 1990 Baccalauréat

Réseau

Annuaire des membres :