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Sélik MARI

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
Vente
Marketing
Formation
Communication

Entreprises

  • Pro BTP - Directeur Régional Rhône-Alpes Bourgogne Auvergne

    Paris 2015 - maintenant Direction d'un établissement de 200 collaborateurs sous tous les aspects fonctionnels et opérationnels :
    - Définition de la stratégie et du plan d'action commercial Régional en fonction des orientations de la Direction Générale
    - Développer le niveau de performance de l'entité, par une démarche d'amélioration continue de qualité de la relation client et de la productivité.
    - Gestion du personnel : développement des compétences des collaborateurs, recrutements, évolutions professionnelles, politique RH.
    - Gestion et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT et DP
    - Représenter l'entreprise auprès des partenaires politiques/institutionnels et développer la notoriété du groupe sur le territoire.
    - Mise en oeuvre et suivi du plan de maîtrise des risques.

  • PROBTP - Responsable du Marché des Particuliers

    Paris 2010 - 2015 Mes missions consistent à :

    - Management du réseau commercial (30 commerciaux et 2 Responsables de Développement) et du service de gestion et relation client(38 gestionnaires et 5 Responsables de Services) sur 14 départements du Grand Ouest
    - Accompagner les équipes dans une démarche de performance, tant au niveau de la gestion que du développement commercial.
    - Veiller au respect des orientations de la Direction Générale
    - Proposer au Directeur Régional un plan de progrès annuel pour l'ensemble des activités orientées vers le marché des Particuliers et contribuer au développement et à la notoriété de l'image de PRO BTP.
    - Être garant de la productivité des équipes et de la qualité de notre gestion et de notre accueil téléphonique

  • PROBTP - Responsable du département Frais Médicaux, Prévoyance, Assurances et Prets Logement

    Paris 2009 - 2010 Mes missions consistaient à :

    - Management d¿une équipe de 4 responsables de services et 55 collaborateurs.
    - Sur 4 activités différentes : frais médicaux, prévoyance, assurances, et prêt logement
    - Déclinaison des objectifs de production et qualité, élaboration et pilotage du plan d'actions et suivi des résultats.
    - Contrôle de la bonne application des réglementations, circuits et procédures.
    - Lieu ; Sophia-Antipolis

  • PROBTP - Responsable du département Retraite

    Paris 2008 - 2009 Mes missions consistaient à :

    - Management d'une équipe de 5 responsables de services et 60 collaborateurs.
    - Activité : ouverture,liquidation et gestion des dossiers retraites des allocataires et des ayants droits (reversions)
    - Déclinaison des objectifs de production et qualité, élaboration et pilotage du plan d'actions et suivi des résultats.
    - Contrôle de la bonne application des réglementations, circuits et procédures.
    - Localisation : Sophia Antipolis

  • PROBTP - Responsable de développement Marché des Particuliers

    Paris 2005 - 2007 Mes missions consistaient à :

    - Encadrer des Conseillères Particuliers et Conseillères Particuliers Itinérantes (16 collaboratrices)
    - superviser les points de vente(7) et permanences(13) d'un territoire composé de 8 départements du Grand Ouest
    - Négocier les objectifs et les budgets, construire les plans d'action,
    - Animer, former, suivre l'activité des membres de l'équipe et en développer les compétences professionnelles par un accompagnement régulier sur le terrain

Formations

Réseau

Annuaire des membres :