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Senada CVIKO

PARIS

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Entreprises

  • Werner et Mertz - Responsable Développement des ventes

    maintenant Rattachée au Directeur Commercial, élabore et met en œuvre la politique commerciale de l’entreprise via une fonction polyvalente et une vision satisfaction client.

    1/PROMOTION : en gestion transversale avec les services Ventes / Marketing / ADV / Logistique / Comptabilité:
    - Définir la stratégie promotionnelle de la société
    - Assurer l’ensemble du processus de la Promotion sur un univers multi-enseignes : réception offre / choix produits et mécanismes liés / gestion opérationnelle de mise en œuvre de l’opération jusqu’à la livraison magasins
    - Elaborer des prévisions de ventes tous produits
    - Piloter les dépenses commerciales du budget alloué

    2/FORCE DE VENTE : en lien direct avec les Ventes et un prestataire informatique externe:
    - Développer des outils Force de Vente et siège : initie les projets / coordonne leurs développements et gère leurs fonctionnements opérationnels
    - Elaborer et mettre en œuvre les contenus de formations délivrées au département Ventes
    - Contribuer au développement des compétences de la Force de Vente via réunions commerciales ou journées de coaching

    3/ CLIENTS : en étroite collaboration avec le département Ventes:
    - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale appliquée à chaque enseigne
    - Gèrer l’activité au quotidien des clients, suivi de la satisfaction client
  • LINDT & SPRUGLI - Chef de secteur département 78

    2006 - 2007 1/Développer le chiffre d’affaires du secteur via l’optimisation de l’assortiment, du linéaire, des promotions et du prix
    2/Manager une équipe de Promoteurs des Ventes / Merchandiseurs
  • Mc CAIN ALIMENTAIRE - Chef de secteur départements 13/84/26

    HARNES 2004 - 2006 Développer le chiffre d’affaires du secteur via l’optimisation de l’assortiment, du linéaire, des promotions et du prix

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