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Serge PATRITI

AIX EN PROVENCE

En résumé

Un Chef d'entreprise doit se consacrer entièrement à son cœur de métier et se reposer sur les autres services de Direction. Laissez moi être le garant de votre Direction des Ressources Humaines, votre apporteur de projets.
En 20 ans d'expérience en Paie et Ressources humaines, mon dynamisme, mon écoute, mon esprit d'équipe, mon très bon relationnel, mon exigence et mon indépendance ont fait de moi un véritable homme de terrain. Mes domaines de compétences sont:
Le développement RH.
Le droit et les relations sociales.
L'administration du personnel.
La paie

Mes compétences :
Veille juridique et législative
Droit du travail
Droit social
Animation de réunions
Management opérationnel
Pilotage de la paie
Management des remunerations
Gestion du disciplinaire
Accords et négociation
Gestion des carrieres
Plans de formation
Devfeloppement RH
Administration du personnel

Entreprises

  • AVARAP - Membre de Groupe

    2017 - 2018 Association reconnue d’utilité publique qui propose une méthode d’accompagnement qui s’appuie sur une dynamique de Groupe.
    Projet professionnel: DRH tourisme, DRH tous secteurs d’activités

  • ODALYS Résidences - Directeur des Ressources Humaines Groupe

    2002 - maintenant Numéro 2 national de l’hébergement touristique
    15 sociétés du Groupe Multi sites (4.600 salariés) et 37 sociétés en prestataire de service
    (585 salariés).
    Missions : Mise en place de la Paie (SAGE Paie) dans le respect des règles législatives, Mise en place des DUP ou DP et CE, CHSCT selon les sociétés. Mise en place et négociation des accords d'entreprise selon les sociétés. Gestion des rémunérations. Mise en place de la Formation (budget 384.000,- euros).
    Droit et relations sociales, Administration du personnel et paies, développement RH,
    juridique, comptabilité.
    Management d'une équipe de 6 à 8 personnes
    Conseil auprès de la Direction et des opérationnels
    Co préside la DUP le CE et DP
    Préside le CHSCT
    5 conventions collectives HCR, Hôtellerie de plein air, Immobilier, Agences voyages et de
    tourisme, Golfs

  • Groupe ADRIAN - Responsable des ressources humaines

    1990 - 2002 Numéro 2 mondial des Matières Premières et Plantes Aromatiques 5 sociétés (110
    personnes).
    Formation (budget 50.000,- euros), Mise en place élections, réunions DUP CHSCT, mise en place accord 35 heures (loi de Robien).
    Conseils aux opérationnels et à la Direction Générale
    Paie (SAGE Paie) et déclarations sociales
    Aspect juridique, contrats de travail, réglementation sociale, veille juridique.
    Organiser et gérer l'intégration des expatriés
    Prévoir et simuler des budgets sociaux
    Elaborer les reporting sociaux mensuels et comptabiliser
    OD Paie, pointage comptes sociaux, calcul des diverses provisions
    Mettre en place un nouveau logiciel pour gérer l'administration de la paie
    2 conventions collectives : Industries Chimiques, Commerce de Gros

  • Caisse du Crédit Mutuel Méditerranéen - Employé Administratif

    1986 - 1989 Responsable de la Gestion des chéquiers et des cartes de crédits et de leurs expéditions dans les caisses locales.

  • Etablissement GOODYEAR - Employé Administratif

    1984 - 1985 Remplacement sur divers postes administratifs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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