NICE
Merci de prendre le temps de lire mon profil.
Si vous désirez me joindre personnellement, vous pouvez le faire par mail a l'adresse suivante : robin.serge@hotmail.com
Actuellement responsable depuis presque 9 ans dans la société ANDOR STAR de la comptabilité, de l'organisation administrative, de la paye, du social et des aspects financiers autant aux niveaux bancaires et financements que relationnels fournisseurs.
12 ans d'expériences en société et 7 en cabinet d'expertise comptable me permettent désormais d'appréhender avec efficacité et réalisme l’environnement d'une société.
COMPTABILITE / FISCAL / SOCIAL / JURIDIQUE
• Choix, mise en place et structuration de comptabilités (organisation, informatisation),
• Saisie et contrôle de la comptabilité en conformité avec les règles comptables, fiscales, et sociales, clôture des comptes,
• Montage fiscaux complexes et suivi juridique (Croisements holding, SA, SARL, BIC et BNC), intégration (CA, AG, AGO), collaboration CAC,
• Chaîne relationnelle client/banque/fournisseur,
• Mise en place, suivi social et RH, gestion et préparation de la paye,
• Etablissement déclarations comptables, fiscales et sociales.
TRESORERIE & FINANCES
• Mise en place et suivi de tableaux de bord,
• Optimisation de l’utilisation de la trésorerie (Sicav, Place de marché, Factor) ,
• Elaboration de financements, crédits, plans d’échelonnement, DRIRE, FRAC,
• Choix négociation et suivi relations bancaires (Lignes de caisse, agios, Dailly, …) ,
• Gestion, optimisation des encours fournisseurs (BDF, SFAC, GERLING NAUMUR, COFACE, BDF),
• Coast Killing.
GESTION ET ADMINISTRATIF
• Mise en place et suivi de procédures strictes et évolutives pour la coordination des services administratif, technique et commercial,
• Elaboration et activation de structure de service contentieux,
• Dispense et suivi de formation comptable à différents services,
• Gestion Fichier maintenance ( + 10 000 clients -2.3 M€ - 2 salariés),
• Suivi et gestion quantitative et qualitative d’un site web, News letter,
• Gestion interne d’une entreprise ( parcs véhicules + GSM, fournitures, matériel informatique, alarme, assurance, sécurité incendie…) ,
• Recrutement et entretiens (embauches directes, Intérim).
Une chaine complète qui s'articule autour d'un axe prioritaire:
L'EVOLUTION POSITIVE ET DYNAMIQUE DE LA SOCIETE DANS SON ENVIRONNEMENT.
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Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Finance d'entreprise
Comptabilité
Analyse transactionnelle
