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Séverine BERTRAND

LYON

En résumé

Bienvenue sur mon profil Viadéo,

Après une expérience opérationnelle de 7 années en tant que généraliste de la fonction RH, c’est le souhait d’une participation plus active au développement de la performance collective qui m’a amené à décrocher un Master 2 en Management des Ressources Humaines en février 2013.

Ces dernières années passées au cœur des problématiques RH, m’ont permises d’acquérir une réelle vision stratégique de la fonction. A l’initiative de la mise en œuvre de projets spécifiques, j’ai pu consolider et développer des compétences en administration du personnel, GPEEC, développement des RH, et communication interne .

Ma motivation : Rejoindre une équipe travaillant sur des projets RH innovants et collaboratifs.

N’hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse !


Mes compétences :
Bilan social
charges sociales
DADS
Formation
Juridique
masse salariale
Paies
Pilotage
Politique
Politique RH
Recrutement
Veille
Veille réglementaire

Entreprises

  • Mairie de Dardilly - Chargée de missions RH

    2007 - maintenant - Gestion transversale et mise en œuvre de projets RH
    - Développement et pilotage de la démarche d’évaluation
    - Soutien au processus de recrutement
    - Contrôle et suivi de la masse salariale
    - Référente paie : traitement, déclaration des charges sociales et calcul des éléments périphériques
    - Bilan social et DADS
    - Veille réglementaire et juridique ; Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
    - Gestion de carrière: instruction de dossiers de retraite, arrêtés, DUE, contrats, attestations ASSEDIC,…

  • Commune de Châtillon d'Azergues - Comptable

    2006 - 2007 -Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : saisie des engagements, mandatements, titres de recettes
    -Participation au processus de préparation budgétaire
    -Gestion du fonds de compensation de TVA et suivi des immobilisations
    -Constitution et gestion du fichier du personnel
    -Gestion administrative du temps de travail (annualisation/congés)

  • Mairie de Saint Cyr au mont d'Or - Comptable

    2003 - 2004 -Gestion de la paie et des charges sociales
    -Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire : saisie des engagements, mandatements, titres de recettes
    -Vérification de l'avancement et du mandatement dans le cadre des marchés publics

  • MDS PHARMA, Saint-Germain-sur-l’Arbresle - Comptable clients

    2003 - 2003 Gestion d'un portefeuille de dossiers clients : enregistrement comptable et tenue de tableaux de bord

  • MDS PHARMA, Saint-Germain-sur-l’Arbresle - Comptable fournisseurs

    2003 - 2003 -Enregistrement des factures fournisseurs
    -Suivi des immobilisations

  • France QUICK, Lyon - Assistante de gestion en personnel

    2002 - 2002 Suivi administratif des dossiers du personnel (Contrat, DUE, AT, AM…)

  • Cabinet d’expertise Comptable COFI, Lyon - Aide comptable

    2002 - 2002 -Tenue des journaux : Achats et Ventes
    -Rapprochement bancaire

  • RESEAUNANCE, Champagne-au-Mont-d’Or - Secrétaire comptable

    2002 - 2004 -Saisie des données de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables
    -Élaboration de documents commerciaux : devis, factures
    -Opérations liées au recouvrement : suivi des paiements et relance des impayés
    -Déclaration de TVA, suivi de la Trésorerie, rapprochement bancaire

Formations

  • ESTC (Marseille)

    Marseille 2011 - 2013 Master 2 européen Management des RH

    Management des RH - Par correspondance dans le cadre de la formation continue

Réseau

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