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Severine DE BUCK

La Madeleine

En résumé

Les Ressources Humaines, mon Métier, une Passion.....

Mes compétences :
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Adaptabilité
Rigueur
Droit du travail
Organisation
Recrutement
Formation professionnelle
Santé au travail
Autonomie
Discretion et Confidentialité

Entreprises

  • Supermarchés Match - Assistante Ressources Humaines

    La Madeleine 2012 - maintenant Périmetre de 32 magasins pour environ 1200 salariés
    - Conseil et Accompagnement des Opérationnels sur les problématiques juridiques, sociales et administratives dans le respect de la legislation et des accords d'entreprises.
    - Appui aux Responsables Ressources Humaines dans leur missions (préparation CE, CHCST, veille juridique....)
    - Recrutement (gestion des annonces, tri CV, entretien tel, 1ere selection)
    - Accompagnement RRH et opérationnels sur les problématiques de santé au travail (maladie professionnelle, inaptitude, suivi des aptitudes avec restrictions, programme luttre contre les Troubles Musculo Squeletiques
    - Autres missions : gestion des contrats aidés (CIE, Alternance), suivi des dossier CIF, Bilan de Compétences...
  • Supermarchés Match - Assistante Communication Regionale

    La Madeleine 2011 - 2012 Création de poste dans un contexte de décentralisation régionale de la communication et du plan d'activité commerciale. Création de prospectus allant de la sélection des produits jusqu'à l'édition du prospectus (relations directes avec les opérationnels, centrale d'achat, les fournisseurs locaux, le marketing, l'agence de communication)
  • Supermarchés MATCH - Gestionnaire Formation

    La Madeleine 2009 - 2011 Gestion de la formation pour les régions Nord et Est (150 magasins et environ 6000 salariés) avec le Responsable Formation : recensement des besoins, définition du plan de formation, mise et place et organisation des sessions de formation, suivi administratif des dossiers, facturation, relation avec les organismes formation, OPCA, FORCO
  • Supermarchés Match - Assistante Ressources Humaines

    La Madeleine 1998 - 2009 - Assistanat du Responsable Ressources Humaines
    - Suivi des procédures Disciplinaires (sanction -> licenciement)
    - Rôle de conseil en droit du travail auprés des Directeurs de magasin
    - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (contrats en alternance, congé individuel de formation, stagiaire ecole, évementiel(médailles du travail...)
    - Mise à jour de tableau de suivi RH
    - Participation Forum d'emploi et journées de recrutement

Formations

Réseau

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