Dynamique, autonome, dotée d'un leadership et d'une volonté d'accompagner mes équipes au meilleur de leurs compétences et vers la réussite d'un projet commun
Mes compétences :
Formatrice
Adaptabilité
Aisance relationelle
Management
Entreprises
McDonald's Corporation
- Directrice
guyancourt2014 - maintenantMc Donald's Podensac (33).
Optimiser l'activité de l'entreprise en organisant le travail de mes équipes et en mettant en place des plans d'action pour une meilleure stratégie de développement .
Recruter , former ,faire évoluer et animer mes équipes font partie des missions de ma fonction de directrice.
McDonald's Corporation
- Directrice de Restaurant
guyancourt2008 - 2012Dieppe (76)
Mc Donald's, Directrice de Restaurant
Missions et tâches réalisées : animer, organiser et coordonner l'ensemble des équipes (9 managers, 60 équipiers).
Recruter, former, accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaire.
Garantir la satisfaction client, l'application des normes HACCP et de sécurité.
Assurer un haut niveau de Qualité, Service et de Propreté sur le restaurant.
AUTOUR DE BEBE
- Conseillère de vente
2007 - 2008Ste Geneviève des Bois (91)
Autour de Bébé, Conseillère de vente
Missions et tâches réalisées : Assurer l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement d'articles de puériculture.
Participer à la bonne tenue du magasin, mise en rayon et réception des produits.
La Halle
- Assistante responsable de Magasin
Paris2004 - 2006Plaisir (78)
Chaussland / La Halle Chaussures
Assistante responsable de Magasin sur le plus gros magasin du réseau
Missions et tâches réalisées: Seconder le responsable de magasin sur l'ensemble des tâches d'animation d'équipe (15
collaborateurs) et d'organisation de l'activité quotidienne.
Garantir la satisfaction client, mise en rayon des produits selon des normes de merchandising.
McDonald's Corporation
- Manager
guyancourt2000 - 2004Dieppe (76)
Mc Donald's, Manager
Missions et tâches réalisées : animer, organiser et coordonner le travail de 20 équipiers.
Assurer la gestion du restaurant sur des pôles définis et plages horaires (ouvertures / fermetures)
Garantir la satisfaction client, l'application des normes de sécurités et d'hygiène alimentaires
Gérer les tâches administratives : plannings, commandes, inventaires et entretien du matériel.