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Séverine PEPIN

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
Droit social
Formation
Gestion des compétences

Entreprises

  • Université de Strasbourg - Responsable Adjointe DRH Bureau Formation Continue

    Strasbourg 2015 - maintenant - Ingénierie de formation
    - Management

  • Université de Strasbourg - Assistante Formation

    Strasbourg 2014 - 2015 - Gestion du budget formation continue
    - Traitement des demandes individuelles avec les organismes extérieurs
    - Offrs collective Application de gestion SIFAC et informatique
    - Suivi du paiement des intervenants FC

  • X - Chargée du Personnel RH

    2011 - 2012

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris - CONSEILLERE DEVELOPPEMENT FORMATION

    2009 - 2010 Gestion de l'offre interne DRH

  • GROUPE HEC - RESPONSABLE FORMATION ET RELATIONS SOCIALES

    2009 - 2009 Management
    Suivi du plan de formation (900 stages)
    Accompagnement dossiers Fongecif et VAE
    Conseils auprès des managers
    CHSCT et CPC

  • ECOLE TECOMAH - GESTIONNAIRE RH

    2008 - 2008 Former les 2 titulaires au poste de Gestionnaire Ressources Humaines

  • ECOLE GREGOIRE FERRANDI - GESTIONNAIRE RH

    2008 - 2008 Recrutement
    Participation à l’élaboration de la nouvelle classification des emplois
    Administration du personnel
    Saisie des éléments variables de paye et contrôle paye

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS - ASSISTANTE JURIDIQUE

    2007 - 2007 Suivi des nominations et des absences syndicales
    Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux
    Préparation de la Commission Paritaire Locale

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS - CHARGEE DE MISSION

    2006 - 2006 Elections des RP – Commission Paritaire Locale – 4300 Agents – 17 Bureaux de vote – 4 Listes
    Préparation des élections, organisation du vote, envoi des résultats
    Respect du protocole, gestion des délais

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS - GESTIONNAIRE FORMATION

    2006 - 2007 Gestion de l’offre interne
    Conseil dossiers Fongecif

  • ESMA - COLLOQUE 5ème RENCONTRE INTERPROFESSIONNELLE

    2005 - 2005 LA SORBONNE PARIS
    « Entreprise et Globalisation : Enjeux des Compétences »
    Thème de la communication : « Compétences et performances »

  • HOTEL AMBASSADOR * * * * - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2005 - 2005 Mise en place d’une procédure de recrutement et de suivi des stagiaires
    Gestion administrative du personnel
    Communication interne

  • GROUPE JJ FRANCE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2004 - 2004 Gestion administrative du personnel
    Gestion des candidatures, Présélections
    Contentieux social
    Bilan social trimestriel

  • VEDIORBIS TERTIAIRE - ASSISTANTE D'AGENCE / CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2003 - 2003 Entretiens de recrutement, inscription, Délégations, suivi des intérimaires
    Définition des profils
    Sourcing, Placements actifs
    Tests de mises en situation

  • BANQUE HERVET / HSBC - AUXILIAIRE VANCANCES

    1999 - 2002 Secrétariat
    Mise à jour dossiers clients
    Accueil/standard
    Guichet

Formations

Réseau

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