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Séverine PIGNIER

Phuket

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Seine-Maritime

En résumé

Mes compétences :
Chine

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Entreprises

  • Red King - Directrice commerciale

    Phuket 2011 - maintenant Je fais connaitre et mets en place le partage du savoir faire de RedKing, une société spécialisée dans le développement d'applications mobiles.

    Nous travaillons sur des applications métier (TV, réseaux sociaux d'entreprises) et des applications grand public pour le compte de sociétés.
    Nos clients sont de grandes entreprises françaises dans les domaines des médias, des transports, des assurances etc.

    Nos solutions sont développées en interne par une équipe de développeurs ayant pour objectif commun de privilégier l'experience utilisateur.
    Nos produits sont évolutifs pour permettre aux clients d'adapter ses outils à sa stratégie mobile.

    N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus et/ ou voir comment RedKing peut vous aider.

  • EDF - Adjointe au responsable administratif

    Paris 2009 - 2011 En charge du département administratif (RH, Compta, logistiques, management des camps de vie) sur le projet Nam Theun 2 au Laos (http://www.usinenouvelle.com/article/edf-acheve-son-barrage-au-laos.N65770).
    Budget annuel du département: 400 000 euros
    Equipe sous ma responsabilité: 10 personnes (francais et Laotiens)
    Equipe EDF: 300 personnes en 2009

  • BMU Consulting - Responsable d'agence

    2007 - 2009 Responsable d’agence : (à partir de Novembre 2007)
    - Audit comptable et mise en place d’outils de contrôle de gestion
    - Gestion Ressources Humaines : recrutement interne, paie et politique salariale, juridique, management
    - Communication : développement de partenariats, refonte des supports de communication
    - Consultant recrutement : Industries textile et IT

    Consultant PME/ PMI : étude sur le marché du vin en Chine, rédaction du business plan complet pour le client.

  • ExxonMobil - Stage - Département RH

    Notre-Dame de Gravenchon 2005 - 2006 Département des Ressources Humaines, service Gestion des Expatriés, Projet Migration Bangkok

    Stage 1 an

    - Auditer et contrôler des procédures liées à la paie et à la comptabilité du département RH afin de créer des supports de négociation pour la mise en place de la nouvelle organisation en Thaïlande et ainsi qu’un manuel de formation à destination des nouveaux employés en charge des activités à Bangkok.
    - Gestion de la couverture sociale des expatriés.
    - Assister les expatriés venant en France dans les démarches administratives liées à l’obtention des cartes de séjour, des Visas et des permis de travail.

  • Laboratoires SARBEC - Assistante export

    Neuville-en-Ferrain 2004 - 2004 Département Export - Stage 3 mois

    - Créer un support de négociation pour les vendeurs relatant les prix du secteur de la cosmétique au niveau mondial.
    - Enregistrer les commandes, assurer leur livraison et leur paiement.
    - Rechercher des partenaires sur les marchés grecque et chypriote.

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