Mes compétences :
Droit social
Formation
Gestion des compétences
Recrutement
Ressources humaines
Relations sociales
Paie
Entreprises
GROUPE MADO DEVELOPPEMENT http://www.mado-group.com
- Responsable Ressources Humaines
2012 - maintenantLe GROUPE MADO DEVELOPPEMENT est un des acteurs clés du Prêt à Porter féminin et enfant, tant sur le marché français qu'à l'International, à travers ses marques : MADO ET LES AUTRES , MIA SOANA , MELLEM ...
Le métier est triple :
- Concevoir et développer des collections de Prêt à Porter Femme et Enfant,
- Piloter et contrôler la fabrication réalisée
- Distribuer ses Marques, au travers d'un réseau en France et à l'étranger, et également par le biais de son propre réseau de magasins
CETIM / APRIL Solutions Entreprises
- Responsable Ressources Humaines
2009 - 2012CETIM est une société du groupe April dans lequel j'ai évolué depuis 2000
Poste occupé : relations sociales, veille juridique, contentieux
conseil, support et accompagnement des opérationnels et de la Direction
Recrutement Gestion des carrières, plan de formation, GPEC
Contrôle de gestion sociale : pilotage de la masse salariale et des effectifs, budgets annuels et reforecast trimestriels
Responsable de l’Administration du personnel
Paie, déclaratifs sociaux et fiscaux
...
APRIL Assurances - April Santé Prévoyance
- Coordinatrice pédagogique
2006 - 2009April Assurances est avant tout architecte et gestionnaire de solutions en assurance (santé, prévoyance et Asssurances de prêt): mise à disposition de ses partenaires de solutions d’assurances et de compétences spécifiques puis gestion des événements liés aux contrats (adhésion, cotisation, indemnisation, prestation ...).
Poste occupé : élaboration du plan de formation et mise en oeuvre pour les 550 collaborateurs de la société (budgétairement et opérationnellement)
Formation interne et externe : élaboration du cahier des charges, rencontre et sélection d'organismes, mise en oeuvre opérationnelle,
planification et coordination de la formation interne pour une équipe de 10 formateurs (formations métiers et produits)...
APRIL ASSURANCES - APRIL SANTE PREVOYANCE
- Chargée du juridique et de la formation
2004 - 2006Chargée de formation externe : responsable de l’élaboration du plan de formation et de sa mise en œuvre opérationnelle : conception pédagogique et budgétaire, recherche et sélection d’organisme, mise en place opérationnelle des formations et des différents dispositifs de financement.
Chargée du juridique : en accompagnement du DRH, responsable des aspects juridiques en droit du travail : veille, mise en place des évolutions législatives, conseil auprès d’autres filiales et des Managers de la société, gestion des contentieux.
APRIL ASSURANCES - APRIL SANTE PREVOYANCE
- Chargée du juridique et Assistante RH
2000 - 2004Juridique : en accompagnement du DRH, responsable des aspects juridiques en droit du travail : veille, mise en place des évolutions législatives, rédaction des contrats de travail, conseil auprès d’autres filiales.
Assistanat du DRH.
Recrutement : gestion administrative du recrutement et des intérimaires (sélection et gestion des CV, passation et interprétation de tests techniques et de personnalité), remplacement de la personne chargée du recrutement lors de ses congés et déplacements.
Cabinet comptable Ricol et Associés
- Technicienne paie et conseil en droit social
1999 - 2000De octobre 1999 à janvier 2000.
Cabinet expertise comptable et conseil en droit social.
Elaboration de la paie, des déclarations sociales et conseil en droit social pour le protefeuille clients de la société.
OLSTEN TT - SOGICA TT
- ASSISTANTE D'AGENCE
1998 - 1999Etablissement des contrats de travail et de la paie des intérimaires,
ainsi que des contrats de prestations de service et des factures fournisseurs.
Assistanat d'agence, accueil physique et téléphonique.
Pré recrutement des intérimaires.
(agence BTP et Espaces verts de Lyon)
(agence généraliste Roanne)
