SAINT-HERBLAIN
L'homme au coeur de la performance de l'entreprise
Mon objectif est de travailler de concert avec le management de proximité. Nous devons créer ensemble les conditions pour favoriser l'émergence des nouvelles idées, développer les compétences des salariés, instaurer un bon climat social et converger dans l'intérêt et la pérennité de l'entreprise.
Mes compétences :
Conduite de projets
Recrutement
Talent management
Formation
Communication
Conduite du changement
Audit
Négocier et sortir du conflit
Bilan social
Relations sociales
Cartographie des processus
Organisation du travail
