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ISSY-LES-MOULINEAUX

En résumé

TalentSoft est le leader européen de la Gestion Intégrée des Talents et des Compétences en SaaS.

Créée en 2007, TalentSoft bénéficie de plus de vingt ans d’expérience dans le conseil RH et l’édition de progiciels de gestion d’entreprise pour accompagner efficacement les Directions des Ressources Humaines dans leur démarche emplois et compétences et assurer l’employabilité des collaborateurs.

Acteur majeur de l’innovation RH, TalentSoft révolutionne l’expérience des processus et des prises de décision RH. Sa solution couvre tous les processus de gestion des talents, de l’acquisition à la planification, pour développer et fidéliser le capital humain des entreprises.

TalentSoft est la première solution de Gestion des Talents optimisée pour le Cloud au niveau mondial grâce à ses alliances stratégiques avec Microsoft, Agarik (Bull) et IBM. Le mode 100% SaaS de TalentSoft garantit une mise en œuvre trois fois plus rapide, sans aucun coût d’administration, d’évolutivité ou de mises à jour.


Mes compétences :
Recrutement
Relations Ecoles
Gestion de projet
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • BULL CORPORATE

    maintenant
  • TalentSoft - Chef de Projet SIRH

    Boulogne Billancourt 2013 - maintenant
  • Bull - Responsable Recrutement Business Line Computing Solutions

    Les Clayes-sous-Bois 2012 - 2013 Missions :

    > Pilotage de l’activité Recrutement de la Business Line Computing Solutions :
    - Management d’une équipe Recrutement
    - Gestion de l’ensemble du processus de recrutement
    - Reporting de l’activité recrutement sur la Business Line

    > Animation et gestion de la relation avec les managers opérationnels :
    - Recueil du besoin en recrutement
    - Conseils aux opérationnels à chaque étape du processus de recrutement

    > Maîtrise des différents moyens de recrutement :
    - Proposer différents canaux de recrutement
    - Adapter les canaux de recrutement en fonction de la nature du recrutement
    - Adapter le processus de recrutement à la nature et aux contraintes du recrutement
    - Gestion de la relation avec les cabinets de chasse

    > Projets transverses :
    - Participation à la mise en place d’un nouveau SIRH (Talentsoft Recrutement) - Rôle d’Administrateur
    - Gestion des Relations Ecoles : Participation au déploiement d’un projet Campus
    - Participation à la création d’un nouveau site web Recrutement
  • BULL - Consultante Recrutement

    Les Clayes-sous-Bois 2010 - 2012

Formations

Réseau