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Shila SOCCALINGAME

LABENNE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrière
GPEC
Plan de formation
Bilan professionnel
Accompagnement
Ergonomie
Bilan de compétences
Recrutement
DIF
Ressources humaines

Entreprises

  • INITIATIVES PREVENTION - Pyrénées Atlantiques - CONSULTANTE SANTE AU TRAVAIL - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    2014 - maintenant

  • Consultante indépendante en gestion de carrières (Landes / Pyrénées Atlantiques) - Psychologue du Travail

    2013 - 2015

  • Consultante Indépendante en gestion de carrières en Gironde - Psychologue du travail

    2011 - 2012

  • CIBC40 (Landes) - Consultante en Gestion des carrières

    2002 - 2011 - Accompagnement en bilan de compétences, de mobilité professionnelle, d'orientation, de reclassement
    - Réalisation de diagnostic situationnel en entreprise auprès des salariés reconnus handicapés (prestation VAT Vie au travail pour l'Agefiph): préconisations en termes d'aménagement de poste, de modifications organisationnelles, de développement des compétences
    - Animation de réunion d'information
    - Conseil en Vae
    - Aide au Recrutement: repérage des potentiels

  • AREAF Somme - Consultante en Bilan et Formation

    2000 - 2002 - Réalisation de bilan de compétences, d'orientation, de reclassement professionnel
    - Conseil en formation: aide au ciblage des actions de formations les plus adaptées aux demandes et aux objectifs professionnels, aide au montage des dossiers de financement

  • CODIS Service Incendie et de Secours de la Somme - Consultante en recrutement

    1999 - 1999 - Recrutement des sapeurs pompiers professionnels
    - Recrutement du personnel administratif et technique pour le centre d'Amiens

  • Valeo Hirson - Chargée de mission RH

    1998 - 1999 - Pilotage du plan de formation
    - Participation à l'axe "Implication du personnel": Optimisation de la formation au poste, développement de la polyvalence et de la polycompétence
    - Recrutement des apprentis et techniciens

Formations

Réseau

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