Reconnue pour ma stratégie RH, ma gestion de projet et ma capacité à mobiliser des groupes, je bénéficie d’une expérience significative dans le management des ressources humaines.
Passionnée par mon métier, je suis persuadée qu'il n'y a pas de performance sans une bonne gestion des ressources humaines.
Je m'inscris dans cette génération de Responsables des ressources humaines animant au quotidien la gestion traditionnelle des RH, la qualité de vie au travail et la performance durable.
Anticipation, vision, force de proposition, conduite du changement et opérationnalité sont mes maîtres mots.
- Rôle de conseil et d’appui auprès de la Direction et auprès de managers
- Membre d’un Comité de Direction
- Elaboration et mise en place de différents projets RH (qualité de vie au travail, plan de formation, stratégie RH, lab RH)
- GPEC
- Gestion des RH
- Dialogue social
- Management
- Communication interne et externe
- Accompagnement du changement
Mes compétences :
Animation de formations
Ingénierie de formation
Développement RH
Audit RH
Bilan social
Conseil RH
Management
GPEC
Conduite du changement
Gestion des ressources humaines
Dialogue social
Formation
Gestion de projet