Ma motivation et mon dynamisme accompagnés de ma valise de « compétences « sont des atouts pour une entreprise. Mes différentes missions effectuées dans différents départements tels que administratif et commercial et comptable confirment ma grande capacité d'intégration. À savoir, le suivi administratif de l'activité ressources humaines, répondre aux demandes de la Direction et des salariés en respectant la confidentialité des informations. Prendre en charge les dossiers relatifs aux ressources humaines, (procédures d'embauche, suivi du recrutement, contacter les agences intérimaires pour des missions), suivre les effectifs, organigrammes, le dossier formation... Assister et travailler en collaboration avec la force de vente, développer un portefeuille client, suivre l'activité commerciale d'un produit et élaborer des tableaux de bord, l’élaboration des actes sur l’ensemble du domaine comptable, du suivi de la réglementation financière, de l’établissement des actes de gestion ainsi que la diffusion des informations relatives au bon fonctionnement du service, du cabinet voir de la société.
Désireuse de donner un nouvel essor à ma carrière, je souhaite rejoindre une équipe dynamique et m’investir dans de nouveaux projets et développer de nouvelles compétences.
Polychrome, pro-active, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités et un très bon relationnel, je dispose également d'atouts opérationnels et organisationnels.
Mes compétences :
Relance client
gestion éléments payes
gestion déplacements
gestion des litiges
gestion ADV
Gestion des stocks
gestion des factures
gestion notes de frais
gestion du parc automobiles
Lettrage
gestion services généraux
rapprochements bancaires
gestion planning
Recrutement par approche directe
Pas de formation renseignée