MAISONS LAFFITTE
Ethique: respect des engagements et transparence.
Onyx Promavi développe au sein de ses équipes les valeurs éthiques et le respect des engagements. Ces points sont les critères essentiels lors du recrutement de nos collaborateurs. La transparence est un de nos maîtres mots : notre rôle est de transmettre aux décideurs des informations pertinentes et consolidées.
Innovation et créativité :
Onyx Promavi investit plus de 10 % de son chiffre d'affaire dans la recherche, particulièrement dans les domaines de l'ingénierie des connaissances et dans la maîtrise des flux des connaissances au sein des organisations.
A ce titre, Onyx Promavi est agréée par le Ministère Français de la Recherche.Array
Par ailleurs, Onyx Promavi est membre actif du comité RICHELIEU et signataire du PACTE PME en tant qu'entreprise innovante.
Qualité: Du relationnel aux livrables
La communication est un facteur important du management de projet. Par conséquent, la qualité de communiquant est le second critère de recrutement des collaborateurs d'Onyx Promavi. Par ailleurs Onyx Promavi forme ses employés aux différentes techniques de communication, afin que notre rôle de facilitateur soit pleinement rempli et que les tensions relationnelles entre intervenants soient atténuées.
Pragmatisme
Nos consultants sont formés dans l'optique de vous apporter des solutions pragmatiques et réalistes. La défense des intérêts de nos clients passe par une grande attention portée aux dimensions contractuelles et commerciales des plannings.
Mes compétences :
Energie
Contrôle des coûts
Transport
Primavera
Pas de formation renseignée
