Mes compétences :
Conseil
Hélisa 1 et 2
Connaissances linux, OpenOffice
Microsoft Office
Management
Relationnel
Gestion de projet
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Entreprises
Mairie de Saint Cloud
- Assistante de formation et recrutement
2015 - 2015Mes missions furent :
- accueillir et informer les agents sur les modalités de formation, le choix de formation
- inscrire et suivre les agents en formation interne, intra, inter soit au CNFPT ou organismes privés
- assurer la logistique : envoi de convocations, matériel à réserver et à installer
- monter des formations en interne : recensement des besoins, élaboration du cahier des charges, recherches de prestataires, devis, factures
- rédiger et mettre en ligne les offres de poste
- réaliser le tri des CV et pré-sélection
- rédiger, adresser les réponses aux candidats (courriers, téléphone, mail)
- mise en place d'un contrat en alternance
Résultats :
- 10 postes en recrutement
- 15 formations : 9 à gérer et 6 à monter
- tableau de suivi des annonces
- proposition d'outil pour l'évaluation à chaud des formations : tour de table, nouvelle grille d'évaluation de la formation par les agents
Institut de l'Internet et du Multimédia
- Assistante de formation
2004 - maintenantJe fais l'interface entre les intervenants, les responsables d'axe et les étudiants. Mes missions sont :
- planifier les interventions et gérer la logistique (salles, matériel, photocopies)
- constituer et affecter les étudiants dans les groupes
- gérer les notes après chaque intervention, tableau de suivi et relance
- gérer les absences et sanctions disciplinaires
- organiser les jurys semestriels via l'outil limey survey et les délibérations de jurys avec chaque responsable d'axe
- accompagner les étudiants : conseils d'orientation, d'organisation et pour les oraux, relecture CV & lettre de motivation, intégration et suivi des étudiants des étudiants handicapés ou maladie sérieuse
- suivre les départs en stage
- suivre le budget formation : 150k€
Résultats :
- participation à la création de l'année préparatoire : passage de 60 à 250 étudiants
- passage de 5 à 6 axes et travail en collaboration avec les 6 responsables d'axe, directeur des études
ASSOCIATION LEONARD DE VINCI
- Assistante d'un service de recrutement des étudiants
courbevoie2000 - 2004Mes missions furent :
- renseigner les étudiants, les parents sur les formations lors de salons, au téléphone par mail pour l'école de management (EMLV), l'école d'ingénieur (ESILV)
- traiter et gérer 800 dossiers de candidature de la réception du dossier à l'intégration de l'étudiant dans l'une des écoles
- planifier les sessions de recrutement avec les trois conseillères d'orientation jusqu'en 2003 et gérer la logistique : convocations, salle, tests
- finaliser les dossiers d'admission et traiter les demandes de réduction de frais d'étude
- élaborer la synthèse chiffrée du recrutement pour le conseil d'administration, la direction générale, les directions des écoles
Chiffres :
- 800 dossiers réceptionnés
- 600 étudiants convoqués en test
- 400 étudiants intégrés
Les cours Legendre
- Employée en charge de la gestion administrative des cours par correspondance
1999 - 2000Mes missions furent :
- renseigner, gérer les inscriptions des cours par correspondance et les adresser par courrier
- écouter, encourager, faire le lien entre les élèves et les professeurs
- gérer les copies pour les corrections et remise aux professeurs
- transmettre au service paie les éléments de rémunération des professeurs
- assurer la vente des cahiers de vacances
Chiffres :
- 50 à 60 élèves du primaire à la terminale
- 20 professeurs