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Soizic PERROT

COURBEVOIE

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Hélisa 1 et 2
Connaissances linux, OpenOffice
Microsoft Office
Management
Relationnel
Gestion de projet
Sens de l'organisation
Travail en équipe

Entreprises

  • Mairie de Saint Cloud - Assistante de formation et recrutement

    2015 - 2015 Mes missions furent :
    - accueillir et informer les agents sur les modalités de formation, le choix de formation
    - inscrire et suivre les agents en formation interne, intra, inter soit au CNFPT ou organismes privés
    - assurer la logistique : envoi de convocations, matériel à réserver et à installer
    - monter des formations en interne : recensement des besoins, élaboration du cahier des charges, recherches de prestataires, devis, factures
    - rédiger et mettre en ligne les offres de poste
    - réaliser le tri des CV et pré-sélection
    - rédiger, adresser les réponses aux candidats (courriers, téléphone, mail)
    - mise en place d'un contrat en alternance

    Résultats :
    - 10 postes en recrutement
    - 15 formations : 9 à gérer et 6 à monter
    - tableau de suivi des annonces
    - proposition d'outil pour l'évaluation à chaud des formations : tour de table, nouvelle grille d'évaluation de la formation par les agents
  • Institut de l'Internet et du Multimédia - Assistante de formation

    2004 - maintenant Je fais l'interface entre les intervenants, les responsables d'axe et les étudiants. Mes missions sont :
    - planifier les interventions et gérer la logistique (salles, matériel, photocopies)
    - constituer et affecter les étudiants dans les groupes
    - gérer les notes après chaque intervention, tableau de suivi et relance
    - gérer les absences et sanctions disciplinaires
    - organiser les jurys semestriels via l'outil limey survey et les délibérations de jurys avec chaque responsable d'axe
    - accompagner les étudiants : conseils d'orientation, d'organisation et pour les oraux, relecture CV & lettre de motivation, intégration et suivi des étudiants des étudiants handicapés ou maladie sérieuse
    - suivre les départs en stage
    - suivre le budget formation : 150k€

    Résultats :
    - participation à la création de l'année préparatoire : passage de 60 à 250 étudiants
    - passage de 5 à 6 axes et travail en collaboration avec les 6 responsables d'axe, directeur des études
  • ASSOCIATION LEONARD DE VINCI - Assistante d'un service de recrutement des étudiants

    courbevoie 2000 - 2004 Mes missions furent :
    - renseigner les étudiants, les parents sur les formations lors de salons, au téléphone par mail pour l'école de management (EMLV), l'école d'ingénieur (ESILV)
    - traiter et gérer 800 dossiers de candidature de la réception du dossier à l'intégration de l'étudiant dans l'une des écoles
    - planifier les sessions de recrutement avec les trois conseillères d'orientation jusqu'en 2003 et gérer la logistique : convocations, salle, tests
    - finaliser les dossiers d'admission et traiter les demandes de réduction de frais d'étude
    - élaborer la synthèse chiffrée du recrutement pour le conseil d'administration, la direction générale, les directions des écoles

    Chiffres :
    - 800 dossiers réceptionnés
    - 600 étudiants convoqués en test
    - 400 étudiants intégrés
  • Les cours Legendre - Employée en charge de la gestion administrative des cours par correspondance

    1999 - 2000 Mes missions furent :
    - renseigner, gérer les inscriptions des cours par correspondance et les adresser par courrier
    - écouter, encourager, faire le lien entre les élèves et les professeurs
    - gérer les copies pour les corrections et remise aux professeurs
    - transmettre au service paie les éléments de rémunération des professeurs
    - assurer la vente des cahiers de vacances

    Chiffres :
    - 50 à 60 élèves du primaire à la terminale
    - 20 professeurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :