Mes compétences de management et mon esprit d’équipe m’ont permis d’encadrer de nombreuses équipes quel que soit le nombre de collaborateurs où le domaine de l’entreprise dans laquelle j’étais en prestation. Ma rigueur, ma polyvalence, ma capacité d’organisation et mes expériences m’ont aidée à mettre en place toutes les procédures d’un service en accord avec la charte de qualité et la charte client. Suite à quelques emplois en Allemagne où aux Etats-Unis, je suis également trilingue Allemand-Anglais.
Voici mes domaines de compétences:
Management et coordination d’équipe
•Recruter et former les personnes aux besoins de l’entreprise
•Coordonner l’activité du service
•Gestion et organisation de plannings
•Evaluer et développer des compétences
•Mettre en place des indices de performance
•Analyser les problématiques rencontrées et mettre en place des actions correctives et préventives
Contrôle de qualité
•Rédiger et mettre en place des procédures
•Valider leurs compréhensions et applications par des points équipe réguliers
•Audit du service pour certifier la conformité avec la Charte de qualité client attendue et nos valeurs entreprise
Administration et ressources humaines
•Etre l’interface entre les services
•Réaliser les rapports d’activités
•Gérer les litiges, relances
•Réalisations des paies et déclarations diverses
•Création et suivi des dossiers CPAM, Prévoyance, mutuelle, DUER de l’entreprise
Informatique
•Pack Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook
•Gestion en réseau des documents : SharePoint, Dropbox, One drive
Mes compétences :
Rigueur
Gestion des ressources humaines
Analyser écouter réfléchir agir
Travail en équipe
Management
Pas de formation renseignée