Sonia BOUTAHAR

En résumé

Entreprises

• Alten Techno - Chargée de recrutement

  Boulogne-Billancourt maintenant ALTEN TECHNOLOGIES, société de conseil et d’ingénierie en technologies avancées
  CDD
  
  Gestion du recrutement d’un département composé de 15 managers
  Définition des profils recherchés ( ingénieurs )
  Rédaction et diffusion d’annonces
  Sélection des candidatures et qualification des candidats potentiels
  Recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels
  Entretien de pré-sélection téléphonique
  Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels
  Suivi des candidats et recrutements d’ingénieurs
  
  Participation aux réunions d’intégration
  Réalisation des bilans d’intégration
  Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement
  Animation de tables rondes
  Reporting hebdomadaire
  Nombre de recrutements réalisés sur S1 2006 : 76 recrutements.
  Nombre de recrutements réalisés sur S2 2006 : 68 recrutements.

• CMT+ - Chargée de Recrutement

  Colomiers 2017 - maintenant En charge du processus complet du recrutement . Intégration des nouveaux collaborateurs. Participation aux journées de recrutement .

• Ferchau Engineering - Chargée de recrutement & Relations écoles

  Hamburg 2013 - 2015 En charge du Recrutement et des Relations Ecoles.
  Rédaction et diffusion d'annonces
  Sourcing, recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels
  Entretiens téléphoniques & physiques
  Qualification et suivi des candidatures
  Rédaction synthèse entretiens
  Accueil des nouveaux embauchés
  
  Participation aux forums écoles
  Participation aux salons de recrutement
  

• Toulouse Intérim Bureau d'Etudes & Ingénierie - Chargée de Recrutement / Assistante d'agence

  Toulouse 2012 - 2013 Recrutement:
  
  En charge du processus complet de recrutement en Bureau d’Etudes & Ingénierie cadres / non cadres.
  Définition des profils recherchés ( ingénieurs ) Rédaction / diffusion d’annonce Sélection des candidatures / qualification / suivi des candidatures,
  Rédaction synthèse d’entretien
  Recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels, Entretiens.
  Etablir, developer et entretenir les partenariats avec les sources et les acteurs du recrutement.
  Reporting hebdomadaire
  
  Administration du personnel:
  
  Etablissement des contrats de travail et des DUE.
  Calculs et gestion de la paye.
  Gestion des absences et des arrêts maladies.
  Commande et attribution des Tickets restaurants.
  Organisation et convocation des visites médicales.
  Enregistrement et mise à jour des dossiers candidats/intérimaires.
  Entretien annuel intérimaires.
  
  Suivi client:
  
  Entretien des relations suivies avec les clients ( définition des recrutements)
  Fidélisation et developpement d’un portefeuille client ( Grand comptes, PME/PMI).
  Traitement des litiges et réclamations clients.
  
  Formation Suivie:
  
  Méthodes de recrutement, règles juridiques.

• Thales Services - Chargée de recrutement

  Courbevoie 2007 - 2012 jour THALES SERVICES, Division D3S, Groupe THALES
  Pôle Service Proximité France, Paris.
  
  En charge du processus complet de recrutement d’ingénieurs (développement logiciel, électronique, systèmes d’information, AMOA, réseaux et sécurité )
  Recherche de candidats auprès de partenaires professionnels, réseaux professionnels
  Entretiens individuels
  Qualification et suivi des candidatures, rédaction synthèse d’entretien
  Négociation salariale, proposition d’embauche, signature contrat de travail
  Accueil des nouveaux embauchés
  Suivi des périodes d’essais
  
  Participation aux forums écoles (ex : SupAero Toulouse, Supelec, ECE…)
  Participation aux salons de recrutement (Les Jeudis de l’Informatique, Forum Télécom…)
  Mise en place d’une Table Ronde « Stagiaires Thales »
  Participation à la réalisation d’une brochure Thales Services
  Bilan 2007 : 132 recrutements
  Nombre de recrutements réalisés sur T1 2008 : 37 recrutements et 13 propositions d’embauche en cours.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre ROBERT

• Anatolie FORT

• Anthony CORKE

• Aurélien MAS

• Florian SAINT-LÈBES

• Hafid SERGHINI

• Marc LONCA

• Morgane GUCCIARDI

• Pierre ROUMEGOUX