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Sonia MONARI

Marseille

En résumé

Issue d'un formation en gestion des ressources et audit interne je me suis tournée vers la gestion lors de mon stage de fin d'études.
J'ai acquis depuis des compétences diverses en gestion administrative et financière lors de mes différentes expériences.

Il y'a quelques années mes recherches d'emplois m'ont mené vers la gestion administrative et financière de projet de recherche. Pendant plusieurs années j'ai pu acquérir l'expertise nécessaire a la gestion de ce type de projet pour devenir responsable de la cellule Gestion des Contrats Partenariaux de Protisvalor Mediterranee, filiale de l’université d'Aix Marseille.
somonari@msn.com

Mes compétences :
gestion financiere et adminitrative
comptabilite
controle de gestion
RH
Ressources humaines

Entreprises

  • Protisvalor - Responsable de la Gestion des Contrats Partenariaux

    Marseille 2008 - maintenant Coordination de la gestion administrative et financiere des Contrats Partenariats
    Suivi de l'ensemble des contrats (justification financière, etc....)
    Encadrement et suivi de l'equipe de gestion(5 personnes)
    Interface avec les laboratoires, les partenaires et les tutelles
    Interface clients et equipe de recherche

  • Vediorbis - Chargée de recrutement

    2007 - 2008 CDD REMPLACEMENT (nov 2007-février 2008)
    Sélection des intérimaires, définition des besoins des clients, étude de profil, entretien de recrutement, délégation des intérimaires, placement de candidats en CDD et CDI, suivi des intérimaires, développement des partenariats (anpe, plie..), recherche de prestataires pour améliorer l'offre de formation aux intérimaires, salons, etc..

  • Service public - Chargée de mission RH

    2006 - 2007 Mai 2006 à Octobre 2007
    * Chargée de projet à la Direction Régionale d'un service public j'ai pour mission le déploiement d'un projet régional pour l'amélioration des conditions de vie au travail dans les 60 sites de PACA.
    - Suivi du projet régional et mise à jour des indicateurs
    - Déploiement des projets locaux : phase de préparation, déploiement et suivi).

    * Durant 8 mois j'ai assuré le remplacement de l'animatrice du pôle recrutement et gestion des carrières (remplacement maternité).
    Organisation des recrutements externes et sélections internes : organisation des concours, épreuves écrites et orales, recrutement des lauréats, contact avec le réseau des Agences locales.

    vous pouvez m'inviter à rejoindre votre réseau : somonari@msn.com

  • Arcelor - Stagiaire

    Montataire 2005 - 2005 Créer un outil d'évaluation des compétences pour le service "atelier central mécanique"

  • Center production - Responsable des RH

    2005 - 2006 Recrutement des conseillers
    Formation initiale et continue
    Gestion administrative (contrat, paie...)

Formations

Réseau

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