Mes compétences :
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Stratégie digitale
Recrutement cadres
Vente B2B
Entreprises
Robert half International
- Consultante en Recrutement
Courbevoie2013 - maintenantSpécialisé dans la recherche de candidats expérimentés dans le secteur informatique et web, Robert Half Technologie ne propose pas seulement des candidats capables de remplir une fonction mais des experts dotés d’un véritable savoir-faire et d’un savoir-être.
Nous vous proposons des candidats hautement qualifiés et directement opérationnels dans les domaines suivants:
-Directeur Général de Pure-Player
-Directeur du Digital / Directeur Internet / Responsable E-Commerce
-Responsable E-Marketing, Marketing Online, Marketing Clients / CRM / Fidélisation
-Responsable Acquisition / Expert SEM, SEO, affiliation et partenariats, etc..
-Chef de Projet Web MOA / AMOA / MOE
-Chef de Produit
-Développeur / Architecte Java ou PHP ou .NET
-E-Merchandiser / Content Manager
-Directeur de Clientèle / Planning Stratégique...
-Directeur des Opérations
-DSI / Directeur Technique / Directeur Etudes & Développement
-Trafic Manager / Web Analyst
-Web Designer / Responsable Social Media / Community Manager
-Expert ERP / BI / CRM
2012 - 2013IT / R&D / Marketing / Digital Recruiter
Randstad
- Consultante
Saint Denis 2011 - 2012
Www.programmez.com
- Ecriture d'article sur le thème du recrutement des profils IT
2011 - 2011Rencontre des recruteurs des SSII durant les TechDays 2011.
DSH international HR
- Assistante
2010 - 2010DSH international HR est un cabinet de conseil et de coaching basé à Cologne:
En tant qu'assistante j'ai effectué les taches suivantes:
- Rédiger des rapports de réunions RH, d’intervention conseil et d’entretiens,
- Faire de la veille informationnelle : coaching et collaboration interculturelle.
Fédération des centres sociaux du Val d'Oise
- Chargée de mission Diversité
2009 - maintenantJ'étais Chargée de mission dans le cadre de mon master professionnel, la fédération des centres sociaux du Val d’Oise avait pour objectif de sensibiliser les professionnels des centres sociaux sur le thème de la lutte contre les discriminations et de la diversité.
Mes tâches étaient les suivantes:
- Organiser et animer les groupes de travail
- Élaborer et présenter un diaporama pour informer les professionnels des centres sociaux
- Définir un plan d’actions avec les professionnels
Avec cette formation j'ai développé mes connaissances opérationnelles dans tous les domaines des ressources humaines: GPEC, formation, recrutement, com. , adm. du personnel, droit du travail. J'ai ainsi acquis un vision globale du fonctionnement des RH.
