Sonia VIOL

En résumé

Entreprises

• Intersport Vitre - Directrice Magasin

  2015 - maintenant Management d'une Equipe de 20 personnes sur une surface de 1500M2

• Paz à pas. Maison de l'Enfance. - Animatrice

  2014 - 2014

• Pôle Emploi - Formation

  Paris 2013 - 2014 CAP Projet.

• Groupe NOZ - Chef de Produit univers Jouet et Loisirs Créatifs

  2012 - 2013 Elaborer et présenter aux Managers et Direction Achat, la stratégie de développement annuelle de sa famille.
  - Mettre en place sa politique d'achats, en sélectionnant les produits, en déterminant les quantités, prix de vente et marge, afin de garantir un approvisionnement au réseau commercial de 210 magasins.
  - Informer le Service Logistique et le réseau commercial des décisions prises sur les lots achetés.
  - Suivre les indicateurs d 'achats et de ventes de sa famille.
  - Développer et Optimiser la prospection des Acheteurs en vue de développer son portefeuille de fournisseurs.
  - Superviser le travail des Assistantes Marketing afin de s'assurer de la qualité d'exécution du travail demandé, du respect des délais de traitement et des priorités d'exécution prédéfini.
  - Entretenir et mettre à jour régulièrement ses connaissances métier, produits, concurrence afin d'affiner et développer son expertise.
  - Participation à des Salon professionnels ,RDV acheteurs....

• Recre d 'Antan - Créatrice et Gérante

  2011 - 2012 Vente de produits Créatifs et Animations Ateliers enfants et adultes
  
  Création:
  - Etude de Marché.
  - Elaboration d'un Plan de Financement.
  - Recherche de Créanciers.
  
  Gérance:
  - Conseiller les clients.
  - Sélection des produits et choix des collections.
  - Réassorts, commandes clients.
  - Animations commerciales...
  
  Animations:
  
  - Ateliers Créatifs Adultes et Enfants.
  - Ateliers Anniversaire.
  
  

• Groupe Noz - Chef de Produit Librairie

  2010 - 2011 - Elaborer et présenter aux Managers et Direction Achat, la stratégie de développement annuelle de sa famille.
  - Mettre en place sa politique d'achats, en sélectionnant les produits, en déterminant les quantités, prix de vente et marge, afin de garantir un approvisionnement au réseau commercial de 210 magasins.
  - Informer le Service Logistique et le réseau commercial des décisions prises sur les lots achetés.
  - Suivre les indicateurs d 'achats et de ventes de sa famille.
  - Développer et Optimiser la prospection des Acheteurs en vue de développer son portefeuille de fournisseurs.
  - Superviser le travail des Assistantes Marketing afin de s'assurer de la qualité d'exécution du travail demandé, du respect des délais de traitement et des priorités d'exécution prédéfini.
  - Entretenir et mettre à jour régulièrement ses connaissances métier, produits, concurrence afin d'affiner et développer son expertise.
  - Participation à des Salon professionnels ,RDV acheteurs....
  

• Groupe NOZ - Assistante Chef Produit

  2008 - 2010 Etudes des offres fournisseurs et propositions d'achat.
  Sélection des produits, des quantités.Déterminer un prix de vente et d'achat afin de garantir un approvisionnement de qualité au réseau commercial de 210 magasins.

• Intersport - Responsable Achat Textile

  Longjumeau 2004 - 2008 Management d'une équipe magasin.
  Préparation des Animations Commerciales.
  Achats des nouvelles collections chez les fournisseurs.
  Suivi commandes et Réassorts.
  Gestion des litiges, suivi des différents ratios des rayons.
  Gestion comptes clients, carte de fidélité.
  

• Intersport - Conseillère de Vente

  Longjumeau 1996 - 2004

Formations

Réseau

• Camille JUDIC

• Céline BEDOUET

• Christophe DURAND-GRATIAN

• Clic MY JOB

• Guillaume DE LAVENNE

• Hélène GUIHÉNEUF (ROCH)

• Julien JAMOTEAU

• Ronan DELÉPINE