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Sophia BOUROUIS

Boulogne-Billancourt

En résumé

En charge du recrutement pour le groupe Alten, si vous êtes mobile en Alsace, Lorraine ou Franche-Comté, n'hésitez pas à me contacter : sophia.bourouis@alten.com

Nous sommes à la recherche de profils motivés dans différents secteurs d'activité et dans tous les métiers de l'ingénierie:
- Mecanique (conception, simulation, calcul...)
- Electrotechnique, système de commande...
- Energie
- Informatique - Gestion de projet
- Industrialisation
- Achat / Logistique ...

Mes compétences :
Word/Excel/PowerPoint/Publisher/Access
Sphinx
Développement commercial
Gestion des ressources humaines
Conseil en recrutement
Recrutement

Entreprises

  • Alten - Ingénieur d'affaires

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant Développement commercial
    • Prospection
    • Gestion d'un portefeuille clients
    • Analyse des besoins clients, proposition et présentation de consultants

    Recrutement et management de nos futurs collaborateurs :
    • Entretiens d'embauche, négociations salariales et signatures
    • Gestion de carrières (formations, évolutions professionnelles) et suivi des missions

    Gestion d'un centre de profits
    • Contrôle des marges dégagées, pilotage de la rentabilité
  • Alten - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 - Gestion complète du processus de recrutement : de la définition du besoin à l'intégration.
    - Campus management
    - Communication interne/externe
    - Reporting groupe
    - Support de proximité aux managers sur toutes les questions RH (droit, communication, fidélisation, mobilité...)
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2016 - Recherche de profils à potentiel (sourcing)
    - Pré-qualification des candidats par téléphone,
    - Conduite d'entretiens physiques
    - Rédaction comptes-rendus d'entretien,
    - Rédaction d'offres d'emplois,
    - Reporting clients,
    - Suivi des candidatures.
    - Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats, enregistrement des absences (AT,AM), suivi des visites médicales, saisie des éléments variables de la paie…),
    - Accueil et orientation des candidats.
  • Page Personnel - Chargée de recrutement - Division ingénieurs & techniciens

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2015 - Recherche de profils à potentiel (sourcing)
    - Pré-qualification des candidats par téléphone,
    - Conduite d'entretiens physiques
    - Rédaction comptes-rendus d'entretien,
    - Rédaction d'offres d'emplois,
    - Reporting clients,
    - Suivi des candidatures.
  • Le Crédit Lyonnais - Chargée de clientèle particuliers

    Villejuif 2013 - 2014 - Développement des ventes
    - Gestion des comptes et des portefeuilles crédits.
    - Suivi et conseils.

Formations

Réseau

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