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Sophie AZULAY

GRENOBLE

En résumé

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Entreprises

  • Vediorbis - Chargée de recrutement

    2008 - maintenant Gestion de l’ensemble du processus de recrutement (moyen et long terme)
    Identification des besoins en compétences.
    Etudes de postes, définition des profils, rédaction des offres, sourcing
    Recherche de candidats auprès des partenaires locaux. (ANPE, Ecoles, Missions locales)
    Entretiens de sélections, passation/correction des tests, contrôles Participation aux placements pro-actifs
    Participation au forum, développement des relations écoles Conseils juridiques
    Gestion administrative du personnels
    Gestion des dossiers : contrat, déclaration d’Accident du travail, sanction, DUE, contrat et avenant, visite médicale…
    Suivi des intérimaires

  • CCAS - Chargée de recrutement

    2008 - 2008 Chargée de gestion des recrutements et des remplacements
    Repérage de CV et candidature à partir du fichier de candidatures spontanées.
    Contact avec l’ANPE, les écoles, ou les organismes de formation Entretiens de sélections
    Rédaction des comptes-rendus d’entretien
    Traitement des demandes de remplacements et recherche de solutions adaptés à la demande
    Accompagner les structures dans l’application de la procédure de planification des congés afin d’anticiper les besoins de remplacementsChargé de gestion administrative du personnel
    Gestion administrative du personnels :contrat, congé, sanctions, litige, DUE, casier judiciaire…

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