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Sophie BONDIER

BORDEAUX

En résumé

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Entreprises

  • Communauté de Communes de l'Estuaire - Chargée Insertion Emploi Formation

    2008 - maintenant Le service emploi de la CDC :
    - permanences d'accueil des demandeurs d'emploi
    - travail en réseau avec les chantiers d'insertion présents sur la Haute Gironde par l'organisation d'informations collectives de recrutement, de Comités de suivi technique.
    - travail en réseau avec les partenaires de l'action sociale de la Haute Gironde
    - participation au Service Public de l'Emploi Local
    - participation au commission formation locale organisée par le Conseil Régional pour la mise en place de formation sur le territoire
    - montage de chantiers formation sur le territoire


    Le Plan de formation de la CDC :
    - analyse des besoins par la réalisation d'entretiens annuels de formation avec l'ensemble des agents titulaires ou non.
    - analyse des besoins de formation des services de la Cdc
    - création d'une base commune, en fonction des orientations choisies par l'autorité territoriale, permettant de répondre aux besoins des agents, des services et des objectifs de la collectivité
    - organisation d'action de formation avec le CNFPT
    - organisation d'action de formation en fonction des spécificités des besoins.

    Organisation du recrutement :
    - Définition avec les chefs de services concernés d'une fiche de poste/offre d'emploi
    - diffusion de l'offre par les vecteurs classiques de diffusion comme au niveau des structures d'insertion intéressées
    - analyse des CV en fonction des critères de sélection définis avec le chef de service
    - organisation de jury de recrutement
    - accompagnement des agents présents temporairement dans la collectivité

    Organisation de l'accueil des stagiaires :
    - rencontres avec les candidats pour analyser leur demande
    - mise en adéquation de la demande et des possibilités d'accueil, le choix du maître de stage définition de la mission
    - accueil et suivi du stagiaire pendant sa période de stage

  • La Courte Echelle - Directrice

    2001 - 2008 Le projet de l'association :
    - création de la structure
    - prospection des structures partenaires
    - création des différentes actions et intervention de la structure
    - recherche de bénévoles

    L'association
    - management de l'équipe
    - animation d'ateliers pédagogiques, de suivi de projet avec les équipes éducatives en place, de bilan de situation...etc.
    - gestion administrative dans son ensemble : élaboration de convention de prestation, devis, factures, gestion des contrats de travail, déclaration de charges sociales, comptabilité courante...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :