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Sophie BOUIX

GRENOBLE

En résumé

Je travaille actuellement au GRETA de Grenoble en tant que responsable de formation.

J'ai eu l'opportunité d'intervenir sur deux services très différents et de coordonner des équipes aux profils et statuts variés (travailleurs sociaux, professionnels de santé,, artisans, contractuels, vacataires, formateurs expérimentés ou novices...)

Dans chacun des services, j'ai eu l'occasion de redéfinir les procédures de fonctionnement, recruter les équipes et les mobiliser sur des projets en lien avec les objectifs du service.

Je suis en capacité d'identifier les compétences des membres d'une équipe, de définir des objectifs en fonction des besoins et d'accompagner les personnes dans la réalisation de projets.

Mes objectifs sont orientés vers la valorisation des individus, leur insertion professionnelle et l'épanouissement personnel et professionnel.

Mes compétences :
Concevoir des outils pédagogiques et de communicat
Conseiller les personnes sur leur projet de format
Mener des entretiens individuels, accompagner et a
Repérer et valoriser les compétences professionnel
Formation continue
Autonomie
Encadrement

Entreprises

  • Greta De Grenoble - Responsable de formation

    GRENOBLE 2014 - maintenant Mise en place et suivi d’actions de formation en Santé-Social de 2014 à 2016 et en Bâtiment de 2016 à ce jour :

    Recrutement des stagiaires, planification des actions (en groupe et en ESP), organisation des examens, coordination des formateurs, encadrement du service administratif
  • DAVA de Grenoble - Conseillère en VAE

    2008 - 2010 Participation au développement du dispositif VAE
    Conseil en GPEC et ingénierie de certification en entreprise
    Mise en place d'un n° unique d'information sur la VAE dans l'académie de Grenoble et formation des acteurs
  • Greta de Grenoble - Conseillère VAE et coordinatrice du dispositif sur l'antenne de Voiron

    GRENOBLE 2007 - 2014 Prise en charge des diplômes de l'Éducation Nationale et des diplômes de la Santé et du social
    Coordination : Mise en place des procédures et des partenariats sur le Secteur Centre Isère, planification et suivi de l'activité VAE

    Accompagnement des candidats à la VAE : information sur le dispositif, détermination des diplômes, aide à la rédaction des livrets

    Animation de modules de formation
    « construction de projet professionnel dans le secteur sanitaire et social »
    « aide à la définition des fonctions du surveillant de nuit »
    « ateliers d'accompagnement des structures employeurs d'adultes relais »
    « formation des maitres d'apprentissage et tuteurs en hôtellerie/restauration »
  • DAVA de Grenoble - Stagiaire chargée d'étude

    2007 - 2007 Le DAVA de Grenoble est en charge de la validation des acquis de l'expérience dans toute l'académie (5 départements).

    J'ai intégré cette structure dans le cadre de mon stage de fin d'année. Durant 5 mois, ma mission principale a été de mener une étude portant sur les causes d'abandon de la démarche de VAE.

    Au cours de ce travail de recherche, j'ai élaboré divers outils d'analyse, effectué des traitements statistiques et rédigé un rapport de mon étude. Mes préconisations ont donné naissance à un outil de communication à destination des candidats.

    J'ai également participé à des accueils techniques, des accompagnements VAE et des réunions en entreprise portant sur des projets de certification collective. Le fait d'être en contact direct avec les différents acteurs de la VAE m'a permi d'appréhender ce dispositif en son ensemble.

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