Bonjour à toutes et à tous,
Professionnelle de la fonction Ressources Humaines depuis (déjà) 12 ans, j'accompagne les dirigeants et les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines, et l'entreprise dans les relations individuelles et collectives qu'elle entretient avec ses collaborateurs.
Assurer une veille permanente de la législation, être réactive et force de proposition, accompagner l'entreprise dans ses changements environnementaux, structurels et légaux, et développer des partenariats avec pour finalité la création de relations durables et « gagnant-gagnant » sont les priorités de mon métier.
J'accorde dans mon travail une place majeure au relationnel entretenu avec les équipes et à la construction d'un véritable dialogue, qui sont à mon sens la garantie d'une communication maîtrisée et d'un climat social assaini !
Mes compétences :
Management
Conduite du changement
Relations sociales
Recrutement
Paie
GPEC
Négociation
Ingénierie de formation
Ressources humaines
Droit du travail
Contentieux