Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de temps
Négociations sociales
Droit de la protection sociale
Employment Law
Human Resources
Proofreading
Entreprises
GIS Ressources Humaines
- Responsable du personnel et relations sociales GIS
2016 - maintenant8 collaborateurs
- Présidente du CHSCT
- Chef d'établissement DP
- Pilotage et management équipe RH et Mission prévention des risques
- Gestion embauches/fins de contrats, mouvements du personnel, carrières
- Préparation commissions de classement
- Gestion réunions CDEP, relations élus, relèves, subvention de fonctionnement
- Production documents institutionnels
- Ingénierie sociale des projets de réorganisation
- Mise en œuvre de la politique de prévention des risques
- Production et mise à jour DU, du programme et du bilan HSCT
- Conseil auprès des managers
GIS Paie
- Responsable entité
2014 - 20163 collaborateurs
- Veille réglementaire et AMOA métier
- Interface SIRH
- Ingénierie dispositif formation GAP
- Accompagnement acteurs locaux de la paie
- Sécurisation déploiement paie en unités opérationnelles
- Enquêtes qualité, indicateurs de performance, contrat de partenariat
- Ingénierie sociale projets de réorganisation impactant la paie
GIS
- Responsable ingénierie
2012 - 2014Politiques salariales et performance RH et gestion des temps
- Ingénierie sociale de projets politique de rémunération, carrières, temps de travail, protection sociale
- Préparation et accompagnement des négociations
- Conseil, études et mise à niveau du réglementaire en gestion des temps et protection sociale
- Maitre d'ouvrage et interface SI sur le temps de travail et la protection sociale
GIS
- Conseil en droit social
2009 - 2012- Conseil et accompagnement juridique opérations de changement
- Formations managers, RRHU, et encadrement
- Gestion réunions du comité d'établissement
- Référente droit de la protection sociale
- Participation aux négociations Droit syndical
Groupe mutualiste RATP
- Responsable service juridique
2002 - 2009Groupe mutualiste RATP (détachement)
2 collaborateurs
- Création service juridique
- Mise en conformité réglementaire aux normes assurantielles européenne
- Elaboration et dépôt dossier d'agrément auprès de la DSS
- Pilotage élections professionnelles, mise en place des IRP (DP, CE et CHSCT), gestion des réunions ;
- Refonte contrats de travail, référendum contrat groupe interne, accompagnement négociation convention tripartite
- Chef de projet création site internet
RATP
- Juriste en Droit social, Responsable de l'entité Gestion des salariés, relations sociales et veille
Paris1998 - maintenant
Ratp
- DRH Management
Paris1998 - 2002 - Etudes et conseil droit social
- Référente juridique pour négociation et mise en place du contrat groupe frais de santé avec la mutuelle