Les 10 années passées au service développement d’un cabinet d’expertise comptable, ont été l’occasion pour moi de développer des compétences de gestionnaire et de commercial. Dans une démarche de progrès continue, j’ai participé à la recherche d’optimisation des services existants ainsi qu’aux réflexions sur les innovations possibles garantissant la croissance. Souhaitant mettre au centre de mes activités l’humain et privilégier la relation, j’ai décidé de créer ma propre activité dans le domaine du développement personnel. Mes qualités relationnelles et mon sens pédagogique m’ont permis de construire des programmes individualisés répondant aux attentes et besoins des personnes accompagnées. Les séances de relaxation proposées aux personnes âgées en structure, ont été l’occasion pour moi de mesurer les problématiques rencontrées par ce public et de donner ainsi une nouvelle orientation à ma carrière. En devenant directrice de structure d'accueil pour personnes âgées, je sollicite ainsi l’ensemble de mes savoir-faire.
Mes compétences :
Développement commercial
Gestion des ressources humaines
Conduite de projet
Gestion de la qualité
Logistique
Gestion budgétaire