Mes compétences :
Prise d'initiative et bonne capacité d'adapta
Commercial
Autonomie professionnelle
Développement rh
Communication
Formation
Droit
Rigueur dans le travail
Recrutement
Informatique
Entreprises
SYNAPSYS SAS
- Ingénieur commerciale
PARIS2013 - maintenant
Ministère de l'Éducation nationale
- Gestionnaire RH
Paris2012 - 2013 - Gestion de la paie de 500 professeurs (EV, primes, indemnités, carence…)
- Gestion administrative : rédaction des contrats, avenants, maladie, retraite…
- Prise en charge totale de mes 500 professeurs à tous les niveaux RH (formation, mobilité, paie....) que ce soit par téléphone, mail ou face à face
Go Voyages / Odigeo
- Chargée RH
2010 - 2012•Recrutement : analyse du besoin, rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, réalisation des entretiens d’embauche (employés, apprentis, stagiaires) et passation des tests.
• Participation à la mise en place de partenariats écoles
•Projets transversaux : amélioration des outils de recrutement (profil de poste, tests..), mise en place et gestion d’outils de communication interne (journal d’entreprise...)
•Reporting divers
Groupe ETAM
- Assistante formation
Clichy2009 - 2010• Préparation et logistique des formations: convocation, réservation d’hôtels, préparation des salles et des supports, accueil des collaborateurs,
• Suivi et gestion des demandes de CIF et DIF (environ 100 par an),
•Montage et gestion des périodes de professionnalisation pour 300 salariés par an,
Suivi du budget formation des 4 enseignes du groupe
•Réalisation du bilan social et bilan de formation commerciale sur Excel et présentation sur PowerPoint,
Veolia
- Assistante commerciale et RH
Paris2008 - 2009•Réalisation d’un plan d’actions commerciales,
•Prospection téléphonique et physique d’une cible de syndics de copropriétés,
•Rendez-vous clients en binôme et en autonomie,
•Assistanat commercial : Refonte des outils marketing à disposition des commerciaux (plaquette, fiches métiers…)
•Recrutement de stagiaires : Sourcing, Entretiens, Sélection en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines
•Administration du Personnel : Organisation des visites médicales, gestion des congés et absences sur Excel.