Agathe VINCENT

En résumé

Entreprises

• Noveo France - Responsable RH

  2018 - maintenant Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Start-Ups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 500 ingénieurs, et fort de plus de 15 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au cœur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales.
  
  Dans le cadre du développement de Noveo, je recherche des Chefs de projet technico-fonctionnel H/F en CDI et stage de fin d'études et également des Ingénieurs d'affaires H/F en stage de fin d'études.
  Alors si vous avez envie d'un challenge rejoignez la Team Noveo !

• Uniware Global Services - Responsable Recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2018 - 2018 Mes missions principales étaient :
  - Gestion d'une équipe de 2 Chargées de recrutement (Pôle INFRASTRUCTURE)
  - Garante du respect des workflow par l'équipe
  - Définition des actions à mener par l''équipe pour arriver à trouver les meilleurs profils et celles concernant le suivi collaborateurs
  - Reporting hebdomadaire auprès du DRH par rapport aux actions menées
  - Sourcing sur les sites spécialisés et réseaux sociaux
  - Conduite des entretiens en toute autonomie
  - Suivi du processus de recrutement pour les candidats validés au premier entretien
  - Proposition contractuelle auprès des candidats
  - Création des contrats de travail
  - Suivi trimestriel téléphonique et physique de mes collaborateurs (80 personnes)
  - Animation en toute autonomie des entretiens annuels de mes collaborateurs (80 personnes)
  - Participation à la création des Newsletters
  - Gestion de la relation avec les agences d'intérim
  - Participation à divers projets RH et recrutement

• UniWare Global Services - Chargée de Recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2016 - 2017 Uniware est une société de conseil IT créée en 2010. Elle regroupe plus de 380 collaborateurs intervenant sur des projets d'Infrastructure, de Développement et de Gouvernance IT. Uniware travaille avec plus de 50 clients essentiellement grands comptes.
  
  Profils recherchés : Ingénieur / Architecte réseaux & sécurité, Ingénieur de production Unix, Ingénieur / Expert cloud et DevOps, Ingénieur systèmes Unix, Ingénieur poste de travail / Packageur ...

• TRSB - Chargée de Recrutement

  Paris 2016 - 2016 TRSb est une ESN créée en 1997 qui regroupe plus de 650 collaborateurs divisé sur 11 agences. Elle intervient sur des problématiques d'Infrastructure, de Développement applicatif et de Conseil auprès de clients essentiellement grands comptes sur toute la France.
  
  Profils recherchés : Ingénieur Systèmes, Ingénieur outils spécifiques, Architecte outils spécifiques, Chef de projets, Service Delivery Manager, Technicien support, Développeurs, PMO, ...
  
  Mes principales missions étaient :
  - Diffusion d’annonces sur le site recrutement TRSb, les sites spécialisés et réseaux sociaux ;
  - Sourcing sur les sites spécialisés et les réseaux sociaux ;
  - Prise de contact avec les candidats par téléphone ou par mail ;
  - Conduite des entretiens de qualification ;
  - Réponses aux candidats suite aux candidatures et aux entretiens ;
  - Mise en forme TRSb des CV à envoyer aux clients ;
  - Mise à jour des fichiers de suivi.

• SYNAPSYS SAS - Consultante en Ressources Humaines

  PARIS 2014 - 2016 • Recherche de candidatures : profils IT (de Technicien à Architecte) et Web (chef de produits e-commerce)
  • Sourcing et Sélection des CV sur les jobboards (LesJeudis, Monster et l’Apec) et sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Viadéo)
  • Publication d’annonces sur les jobboard et réseaux sociaux
  • Entretien téléphonique et physique des candidats
  • Envoi de réponse à tous les candidats
  • Mise à jour de la CVthèque
  • Suivi mensuel des consultants :
  - Suivi RH pour faire le point sur les missions des consultants
  - Suivi des périodes d’essai et planification des entretiens annuel d’évaluation
  • Participation à des projets RH
  

• SYNAPSYS SAS - Chargée de Recrutement

  PARIS 2013 - 2014 • Recherche de candidatures : profils IT (de Technicien à Architecte) et web (chef de produit e-commerce, ...)
  • Sourcing et Sélection des CV sur les jobboards (LesJeudis, Monster et l’Apec) et sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Viadéo)
  • Publication d’annonces sur les jobboard et réseaux sociaux
  • Entretien téléphonique et physique des candidats
  • Envoi de réponse à tous les candidats
  • Mise à jour de la CVthèque

• APPLIANCE - Chargée de Recrutement

  2012 - 2013 • Recherche de candidatures : profil très spécifiques dans les domaines du Ferroviaire et de l’Oil & Gas
  • Sourcing et Sélection des CV sur les réseaux sociaux (LinkedIn et Viadéo)
  • Entretien téléphonique et physique des candidats
  • Mise à jour de la CVthèque
  • Suivi des candidatures envoyées aux clients

• Crystal Event - Chargée de Recrutement

  2012 - 2012 • Recherche de candidatures : profils d’hôtes et hôtesses
  • Sourcing et Sélection des CV sur des jobboards
  • Entretien téléphonique et physique des candidats
  • Mise à jour de la CVthèque
  • Création des contrats de travail
  • Suivi des missions avec les hôtes et hôtesses
  • Débriefing complet avec les clients

Formations

• ESCG Paris

  Paris 2012 - 2014 Master Ressources Humaines

• ISEFAC

  Paris 2011 - 2012 Bachelor

Réseau

• Cristiano DA COSTA

• Diane POURADIER DUTEIL

• Eve FERRARIS TEA

• Julie BEAULIEU

• Kelly VEERAPEN

• Laurence LANGLOIS

• Picquand STÉPHANE

• Pierre JANKOWIAK

• Rachid BOUALAL

• Stéphane AMBROZO